Лек спад в новообявените работни места във Варна, очакват се нови електронни услуги на Агенцията по заетостта
Очаква се с приемането на Закона за ограниченията при изключително състояние да се усилят онлайн услугите, които Агенцията по заетостта предлага сега, разяснява за Moreto.net Татяна Жекова, и.д. Директор на ДБТ - Варна.
Наблюдава се лек спад на новообявените свободни работни места в Дирекция " Бюро по труда " във Варна от 13 март към днешна дата.
Припомняме, че Агенцията по заетостта дава опцията за подаване на заявление за регистрация по електронен път към съответното бюро по труда посредством Системата за несъмнено електронно връчване (ССЕВ). Засега онлайн може да се изтеглят формулярите Заявление-декларация за регистрация (Приложение 1) и Заявление-декларация за смяна на събитията (Приложение 2). На уеб страницата може да се откри и потребна информация: " Информация за регистрация на търсещо работа лице " и " Регистрация на жителите на страните - членки на Европейското икономическо пространство "
Агенцията по заетостта дава опцията за подаване на заявление за регистрация по електронен път към съответното бюро по труда посредством Системата за несъмнено електронно връчване (ССЕВ).
От организацията припомнят, че лицата с дейна регистрация като безработни, които имат планувани срещи с трудовия си медиатор, също не е наложително да посещават бюрото по труда в интервала на изключително състояние. Както към този момент информирахме, с тях ще се свърже трудовият им медиатор по телефон или е-поща, с цел да уточнят нужните дейности в този интервал.
Агенцията по заетостта е подхванала дейности за навреме информиране на клиентите си посредством телефон, SMS, е-поща, обществени мрежи, медии, както и със съдействието на локалната власт посредством оповестени известия в кметствата и всеобщо посещавани обекти в дребните обитаеми места.
На лицата, които не са показали или имат смяна в данните за контакт, предлагаме сами да се свържат с бюрото по труда. Списъкът с телефони за връзка с всяко бюро по труда е уголемен за нараснала успеваемост при даването на информация или консултация.
Важно условие за клиентите на бюрата по труда, които са се завърнали от чужбина, е да съблюдават 14-дневния карантинен интервал от тяхното идване. Няма да се позволяват в териториалните офиси лица, за които не е изминал карантинния период, а за откритите случаи на нарушаване се уведомяват способените органи. В допълнение, всеки искащ да употребява присъствена услуга, първо ще попълня декларация, че не е обитавал отвън страната през предходните 14 дни и ще носи отговорност за декларирани погрешни данни.
Към работодателите:
Работодателите също се приканват да търсят услугите на бюрата по труда посредством неприсъствени способи за връзка. В тази връзка Агенцията по заетостта им обръща внимание да не вземат прибързани крайни решения по отношение на своя личен състав и да бъдат виновни за запазване на главния си капитал – човешкия запас. Начини по какъв начин да се реализира това са препоръчани на уеб страницата на Министерство на труда и обществената политика.
В случай на всеобщо освобождение на личния състав следва да се съблюдава нормативния ред, регламентиран в Закона за поощряване на заетостта, само че Агенцията по заетостта мощно предлага вземането на сходно решение да се предшества от консултация със съответното бюро по труда с оглед навреме обмисляне на вероятните дейности за превъзмогване на сериозния интервал. Очаква се да бъдат признати изискванията и редът за използване на спешната мярка за работодатели, които са прекратили активността си заради въведеното изключително състояние.
И за работодатели, и за клиенти на Бюрата по труда, от Агенцията предлагат да наблюдават формалния уебсайт и фейсбук страницата на Агенцията по заетостта. /moreto.net
Наблюдава се лек спад на новообявените свободни работни места в Дирекция " Бюро по труда " във Варна от 13 март към днешна дата.
Припомняме, че Агенцията по заетостта дава опцията за подаване на заявление за регистрация по електронен път към съответното бюро по труда посредством Системата за несъмнено електронно връчване (ССЕВ). Засега онлайн може да се изтеглят формулярите Заявление-декларация за регистрация (Приложение 1) и Заявление-декларация за смяна на събитията (Приложение 2). На уеб страницата може да се откри и потребна информация: " Информация за регистрация на търсещо работа лице " и " Регистрация на жителите на страните - членки на Европейското икономическо пространство "
Агенцията по заетостта дава опцията за подаване на заявление за регистрация по електронен път към съответното бюро по труда посредством Системата за несъмнено електронно връчване (ССЕВ).
От организацията припомнят, че лицата с дейна регистрация като безработни, които имат планувани срещи с трудовия си медиатор, също не е наложително да посещават бюрото по труда в интервала на изключително състояние. Както към този момент информирахме, с тях ще се свърже трудовият им медиатор по телефон или е-поща, с цел да уточнят нужните дейности в този интервал.
Агенцията по заетостта е подхванала дейности за навреме информиране на клиентите си посредством телефон, SMS, е-поща, обществени мрежи, медии, както и със съдействието на локалната власт посредством оповестени известия в кметствата и всеобщо посещавани обекти в дребните обитаеми места.
На лицата, които не са показали или имат смяна в данните за контакт, предлагаме сами да се свържат с бюрото по труда. Списъкът с телефони за връзка с всяко бюро по труда е уголемен за нараснала успеваемост при даването на информация или консултация.
Важно условие за клиентите на бюрата по труда, които са се завърнали от чужбина, е да съблюдават 14-дневния карантинен интервал от тяхното идване. Няма да се позволяват в териториалните офиси лица, за които не е изминал карантинния период, а за откритите случаи на нарушаване се уведомяват способените органи. В допълнение, всеки искащ да употребява присъствена услуга, първо ще попълня декларация, че не е обитавал отвън страната през предходните 14 дни и ще носи отговорност за декларирани погрешни данни.
Към работодателите:
Работодателите също се приканват да търсят услугите на бюрата по труда посредством неприсъствени способи за връзка. В тази връзка Агенцията по заетостта им обръща внимание да не вземат прибързани крайни решения по отношение на своя личен състав и да бъдат виновни за запазване на главния си капитал – човешкия запас. Начини по какъв начин да се реализира това са препоръчани на уеб страницата на Министерство на труда и обществената политика.
В случай на всеобщо освобождение на личния състав следва да се съблюдава нормативния ред, регламентиран в Закона за поощряване на заетостта, само че Агенцията по заетостта мощно предлага вземането на сходно решение да се предшества от консултация със съответното бюро по труда с оглед навреме обмисляне на вероятните дейности за превъзмогване на сериозния интервал. Очаква се да бъдат признати изискванията и редът за използване на спешната мярка за работодатели, които са прекратили активността си заради въведеното изключително състояние.
И за работодатели, и за клиенти на Бюрата по труда, от Агенцията предлагат да наблюдават формалния уебсайт и фейсбук страницата на Агенцията по заетостта. /moreto.net
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ