Намалява броят на общопрактикуващите лекари в Русенска област
Общопрактикуващите лекари в Русенска област са по-малко от нужния брой - вместо 152-ма те са единствено 106. Липсата им се усеща най-много в дребните обитаеми места, където 4-5 села се обслужват от един доктор. Освен това половината от тях са на възраст над 55 години.
Проблемът с дефицита на медицински експерти в русенско продължава да се задълбочава, демонстрира анализът на специалистите от Регионалната здравна ревизия. Проблемът е изключително огромен при общопроктикуващите лекари, където като се изключи че има недостиг от 46 лекари, за 3 години броят им намалял със 7.
Иванка Славкова – дирекция „ Медицински действия ” в РЗИ – Русе: Неблагоприятната наклонност при тях е в две насоки – това, че са незадоволително като брой, и другата тенденция е тяхното застаряване.
Само един % от персоналните лекари са на възраст под 35 години, а 11 на 100 са над 65 години.
В Ценово, една от дребните общини в русенска област, съгласно статистиката, няма незаети практики, само че един доктор обслужва по няколко обитаеми места.
Десислава Атанасова – мед. сестра, гл. експерт „ Детско и ученическо опазване на здравето в община Ценово: Предполагам че им е мъчно – поставят старания, по график идват, то малко става като да се разболяваш по час, в избран ден и час, само че това е ситуацията.
Заради неналичието на фрагменти, на медицинските експерти им се постанова да съвместяват по няколко неща – като Десислава Атанасова, която e приключила за здравна сестра и обществени действия.
Десислава Атанасова – мед. сестра, гл. експерт „ Детско и ученическо опазване на здравето в община Ценово: До обяд работя като здравна сестра в две учебни заведения и две градини, следобед съм в общината основен експерт.
Другият проблем е, че лекарите в Ценово също са на възраст – над 55 години, а млади експерти не проявят интерес, макар че общината дава медицинските кабинети на най-малък наем.
Десислава Атанасова – мед. сестра, гл. експерт „ Детско и ученическо опазване на здравето в община Ценово: Нали е държавна делегирана активност, при установяване на стандартите, би трябвало да се намерения тъкмо за дребните общини – да бъде с по-висок стандарт, с цел да се задържат по някакъв метод здравни експерти.
Тенденцията е лекарите да се насочват към лечебните заведения в по-големите градове, където заплащането е по-добро - там също има незаети места, само че процентът е по-малък.
Проблемът с дефицита на медицински експерти в русенско продължава да се задълбочава, демонстрира анализът на специалистите от Регионалната здравна ревизия. Проблемът е изключително огромен при общопроктикуващите лекари, където като се изключи че има недостиг от 46 лекари, за 3 години броят им намалял със 7.
Иванка Славкова – дирекция „ Медицински действия ” в РЗИ – Русе: Неблагоприятната наклонност при тях е в две насоки – това, че са незадоволително като брой, и другата тенденция е тяхното застаряване.
Само един % от персоналните лекари са на възраст под 35 години, а 11 на 100 са над 65 години.
В Ценово, една от дребните общини в русенска област, съгласно статистиката, няма незаети практики, само че един доктор обслужва по няколко обитаеми места.
Десислава Атанасова – мед. сестра, гл. експерт „ Детско и ученическо опазване на здравето в община Ценово: Предполагам че им е мъчно – поставят старания, по график идват, то малко става като да се разболяваш по час, в избран ден и час, само че това е ситуацията.
Заради неналичието на фрагменти, на медицинските експерти им се постанова да съвместяват по няколко неща – като Десислава Атанасова, която e приключила за здравна сестра и обществени действия.
Десислава Атанасова – мед. сестра, гл. експерт „ Детско и ученическо опазване на здравето в община Ценово: До обяд работя като здравна сестра в две учебни заведения и две градини, следобед съм в общината основен експерт.
Другият проблем е, че лекарите в Ценово също са на възраст – над 55 години, а млади експерти не проявят интерес, макар че общината дава медицинските кабинети на най-малък наем.
Десислава Атанасова – мед. сестра, гл. експерт „ Детско и ученическо опазване на здравето в община Ценово: Нали е държавна делегирана активност, при установяване на стандартите, би трябвало да се намерения тъкмо за дребните общини – да бъде с по-висок стандарт, с цел да се задържат по някакъв метод здравни експерти.
Тенденцията е лекарите да се насочват към лечебните заведения в по-големите градове, където заплащането е по-добро - там също има незаети места, само че процентът е по-малък.
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ