Обсъждат се два варианта за увеличение на минималната работна заплата

Обсъждат се два разновидността за нарастване на минималната работна заплата в България, в случай че бъде призната препоръчаната в Европейски Съюз нова инструкция за обединен механизъм за установяване на минималната работна заплата.

Единият е да се дефинира нова " кошница " от артикули и услуги, които човек може да си купи с минималната заплата. Другият - МРЗ да е 50% от междинната за страната или 60% от медианната заплата (размерът на заплатата, която е в средата от всички заплати, тя е представителна) и е по-точен аршин за приходите.

Това изясни пред Нова телевизия Ваня Григорова - стопански консултант на президента на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов.

Тя добави, че синдикатът още при приемането на актуализацията на бюджета е изискал минималното заплащане да се вдигне от 710 на 850 лв..

Според Добрин Иванов, изпълнителен шеф на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Европейски Съюз дава опция да се договаря новата минимална заплата. Това става, в случай че не се постигне съгласие да се търси % от междинната или от медианната заплата.