Обсъждат се два варианта за увеличение на минималната работна заплата

Обсъждат се два разновидността за нарастване на минималната работна заплата в България , в случай че бъде призната препоръчаната в Европейски Съюз нова инструкция за обединен механизъм за установяване на минималната работна заплата. Единият е да се дефинира нова " кошница " от артикули и услуги, които човек може да си купи с минималната заплата. Другият - МРЗ да е 50% от междинната за страната или 60% от медианната заплата (размерът на заплатата, която е в средата от всички заплати, тя е представителна) и е по-точен аршин за приходите.

Това изясни пред Нова телевизия Ваня Григорова - стопански консултант на президента на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов.

Служебното държавно управление предлага 770 лева МРЗ, само че от 2023 година

Обновени обществени услуги и по-високи енергийни помощи са приоритет

Тя добави, че синдикатът още при приемането на актуализацията на бюджета е изискал минималното заплащане да се вдигне от 710 на 850 лв..

Според Добрин Иванов, изпълнителен шеф на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Европейски Съюз дава опция да се договаря новата минимална заплата. Това става, в случай че не се реализира единодушие да се търси % от междинната или от медианната заплата .

Синдикати упорстват за повдигане на МРЗ

Те оферират нарастване на размера на данъчното облекчение за деца от 4500 на 7500 лева

МРЗ да обезпечава предвидимост за разноски за труд, поддържаме явен механизъм, сподели той. " България до момента в който е член на Европейски Съюз няма по какъв начин да не извършва тази инструкция откакто мине целия развой по приемането - най-късно 2025 година Директивата преди всичко предизвиква групови трудови контракти, добре е МРЗ да бъдат договаряни, да се реализира договаряне сред работодатели и синдикати ", изясни Иванов.

По думите му се предлага МРЗ да е 60% от медианната заплата, само че в разногласието се загатва единствено разновидността МРЗ да е 50% от междинната заплата за страната. Средната заплата е брутна, към нея има и доплащания. Средната се въздейства от високодоходните групи, които покачват междинната работна заплата.

Григорова изясни, че в 21 страни от Европейски Съюз се ползва МРЗ, в останалите синдикатите са мощни и договарят по-високи заплати.

КНСБ срещу метода, по който се чертае линията на беднотия за 2023 година

Обективната линия на беднотия за 2023 година би трябвало да бъде 541 лева, а не 504 лева

" От линия на беднотия зависят заплащания за хората с увреждания, свързани са главните обществени помощи. Има методология, по която се водим. Доскоро правихме отстъпки от равнището на линия на беднотия, в този момент се ползва тя. С към 80 лева се усилва линия на беднотия ", сподели Григорова.

Според Иванов задачата на държавното управление е минималната пенсия да е най-малко на равнището на линия на беднотия. Да бъде съответно избрана линията на беднотия, само че да не е обвързана с пенсионните заплащания. Пенсиите да са свързани единствено с осигуровките, желаят работодателите.

КНСБ: 1/3 от българите живеят към линията на беднотия

Около 520 000 от българите са на минимална работна заплата

На съвещанието на Тристранката през днешния ден страната, бизнеса и синдикатите ще разискват повдигането на линията на бедността в България с 22%.