НЮ ЙОРК (АП) — Времето е трудно да си търсите

НЮ ЙОРК (АП) — Времето е мъчно да си търсите работа.

На фона на по-голямата икономическа неустановеност някои анализатори споделиха, че бизнесът е в застой „ без наемане, без уволняване “. Това накара мнозина да лимитират новата работа единствено до няколко съответни функции, в случай че не и да слагат на пауза отварянията напълно. В същото време не престават да се натрупат обилни съкращения, което покачва безпокойството на служащите в другите браншове.

Някои компании показаха възходящите оперативни разноски, дължащи се на баража от нови цени и промени в потребителските разноски на президента Доналд Тръмп. Други цитират корпоративното преструктуриране по-широко - или, както се вижда от огромни имена като Amazon, пренасочват пари към изкуствен интелект.

Федералните чиновници са се сблъскали с спомагателни дози неустановеност, оказвайки въздействие върху настроението на служащите към пазара на труда като цяло. Малко откакто Тръмп се върна на поста при започване на годината, федералните работни места бяха съкратени с хиляди. И рекордното 43-дневно затваряне на държавното управление също остави мнозина да работят без заплати.

Безизходицата, която завърши по-рано този месец, също задържа основни стопански данни. В занимателен отчет, оповестен в четвъртък, Министерството на труда съобщи, че американските работодатели са добавили изненадващо 119 000 работни места през септември. Но се появиха други притеснителни детайлности, в това число проверки, показващи, че стопанската система в действителност е изгубила 4000 работни места през август. И има възходящи полови и расови разлики. Националният център по женско право отбелязва, че дамите съставляват единствено 21 000 от добавените работни места през септември - и че по-специално чернокожите дами на възраст над 20 години са отбелязали повишаване на безработицата до 7,5% за месеца.

Затварянето остави дупки в броя на по-новите наемания. Правителството споделя, че няма да разгласява цялостен отчет за работните места за октомври.

Ето някои от най-големите съкращения на работни места, оповестени неотдавна:

Verizon

През ноември Verizon стартира да редуцира повече от 13 000 чиновници. В записка на личния състав, обявяваща съкращенията, основният изпълнителен шеф Дан Шулман сподели, че телекомуникационният колос би трябвало да опрости интервенциите и да „ преориентира “ цялата компания.

General Motors

General Motors реши да уволни към 1700 служащи в индустриални обекти в Мичиган и Охайо в края на октомври, до момента в който автомобилният колос се приспособява към забавящото се търсене на електрически транспортни средства. Съобщава се, че стотици спомагателни чиновници са планувани за „ краткотрайно редуциране “ при започване на идната година.

Paramount

При дълго чакани съкращения единствено месеци след привършване на сливането си със Skydance за 8 милиарда $, Paramount възнамерява да освободи към 2000 чиновници – към 10% от работната си мощ. Paramount инициира почти 1000 от тези съкращения в края на октомври, съгласно източник, осведомен с въпроса.

През ноември Paramount също разгласи проекти за унищожаване на 1600 позиции като част от продажбата на Televisión Federal в Аржентина и Chilevision в Чили. И компанията сподели, че други 600 чиновници са избрали доброволни пакети за компенсации като част от идния напън да се върнат в офиса на цялостен работен ден.

Amazon

Amazon съобщи във вторник, че ще редуцира към 14 000 корпоративни работни места, близо 4% от работната си мощ, защото колосът за онлайн търговия на дребно усилва разноските за AI, до момента в който редуцира разноските на други места. В писмо до чиновниците се споделя, че на множеството служащи ще бъдат дадени 90 дни, с цел да потърсят нова позиция вътрешно.

UPS

United Parcel Service разкри към 48 000 съкращения на работни места през тази година като част от напъните за възобновяване, които идват на фона на по-големи промени в доставките на компанията. UPS също затвори ежедневни интервенции в 93 наети и притежавани здания през първите девет месеца на тази година.

Цел

Целта през октомври се реалокира да отстрани към 1800 корпоративни позиции, или към 8% от корпоративната си работна мощ в международен мащаб. Търговецът на дребно сподели, че съкращенията са част от по-мащабни старания за усъвършенстване.

Nestlé

В средата на октомври Nestlé съобщи, че ще редуцира 16 000 работни места в международен мащаб – като част от по-широкото редуциране на разноските, ориентирано към възкръсване на финансовите резултати на фона на насрещни ветрове като възходящите цени на суровините и наложените от Съединени американски щати мита. Швейцарският хранителен колос сподели, че съкращенията ще бъдат осъществени през идващите две години.

Lufthansa Group

През септември Lufthansa Group съобщи, че ще освободи 4000 работни места до 2030 година - акцентирайки приемането на изкуствен интелект, цифровизация и консолидирана работа сред авиокомпаниите-членки.

Novo Nordisk

Също през септември датската фармацевтична компания Novo Nordisk съобщи, че ще редуцира 9 000 работни места, към 11% от работната си мощ. Компанията, която създава медикаменти като Ozempic и Wegovy, сподели, че съкращенията са част от по-широко преструктуриране, защото работи за продажба на повече медикаменти за затлъстяване и диабет на фона на възходяща конкуренция.

ConocoPhillips

Петролният колос ConocoPhillips разгласи проекти през септември да редуцира до една четвърт от работната си мощ, като част от по-широките старания на компанията за редуциране разноски. Очаква се сред 2 600 и 3 250 служащи да бъдат наранени, като множеството съкращения ще бъдат осъществени преди края на 2025 година

Intel

Intel реши да редуцира хиляди работни места – като изпитващият усложнения производител на чипове работи за възкръсване на бизнеса си. През юли основният изпълнителен шеф Лип-Бу Тан сподели, че Intel чака да приключи годината със 75 000 „ съществени “ служащи, като се изключи дъщерните сдружения, посредством съкращения и безсилие. Това е по-малко от 99 500 съществени чиновници, регистрирани в края на предходната година. По-рано компанията разгласи понижаване на работната мощ с 15%.

Microsoft

През май Microsoft стартира да редуцира към 6 000 чиновници от цялата си работна мощ. И единствено месеци по-късно софтуерният колос сподели, че ще редуцира 9 000 позиции - отбелязвайки най-големия си кръг от съкращения, следени от повече от две години. Компанията цитира „ организационни промени “, само че съкращенията на работната ръка също идват, защото компанията харчи доста за AI.

Procter & Gamble

През юни Procter & Gamble съобщи, че ще редуцира до 7000 работни места през идващите две години, 6% от световната работна мощ на компанията. Производителят на перилни препарати Tide и пелени Pampers сподели, че съкращенията са част от по-широко преструктуриране - също на фона на тарифния напън.