Новите млади пенсионери са с 300 000 повече годишно, в

Новите „ млади ” пенсионери са с 300 000 повече годишно, спрямо времето преди пандемията. Разбира се, може би са икономисали задоволително, с цел да си разрешат да се пенсионират по-рано от плануваното. Но в случай че са били отстранени от работа заради здравни, професионални или персонални аргументи, това е проблем за стопанската система.

Най-новото изследване на The Conversation проучва феномена, употребявайки формалните данни. Изненадващо, само че отливът на „ посребрените коси ” не е съсредоточен в най-богатите пластове на обществото, а се практикува най-вече в най-ниския сегмент на групата със междинни приходи – тези, които печелят почти £ 18,000 до £ 25,000 годишно.

Оказва се, че видът специалност е фактор - измежду новите пенсионери най-често са служащи от по-ниско платените промишлености и специалности, до момента в който високоплатените напущат по-рядко, само че въпреки всичко ги има.

Най-засегната е търговията (40% повече пенсионирани), превозът (30% пенсионери „ от горната страна ”) и производството (25% плюс). " Най-изоставяните ” специалности са в междинния фабричен и машиностроителен личен състав и...

Прочетете целия материал в cash.bg