Нова програма, изпълнявана от Агенцията по заетостта, ще даде шанс

Нова стратегия, изпълнявана от Агенцията по заетостта, ще даде късмет и на младежите, които желаят и в дребното си свободно от учене време да придобият опит и да схванат какво е да работиш в действителна среда. Това съобщи заместител министър-председателят Атанас Зафиров по време на pарламентарния надзор в петък, 6 юни.

Бюджетът на програмата е 46 млн. лв.. Очаква се да се включат към 10 000 младежи, които да придобият умения, обезпечат по-плавен преход от обучение към претовареност “, изясни вицепремиерът.

Изказването беше в отговор на въпрос от депутата Цветан Предов (ИТН) за това по какъв начин страната подкрепя интеграцията на младежите при намиране на работа.

По думите на Зафиров, с изключение на програмата, която следва да бъде пусната, процедура на Европейския обществен фонд плюс (ЕСФ+) също оказва поддръжка на по-младата работна мощ.

ЕСФ+ се осъществя посредством програмата „ Развитие на човешките запаси “. Приоритет са младежите до 29-годишна възраст в това число, финансира се развиването на умения и придобиването на професионални пълномощия посредством разнообразни интервенции “, разясни Зафиров.

От думите му стана ясно, че част от интервенциите, заложени в ЕСФ+, включват стажове при работодатели в частния и обществения бранш за набиране на опит по разнообразни специалности и субсидирана претовареност при работодатели, подготвени да наемат младежи за струпване на опит, в това число от първа работа.

Заместник министър-председателят акцентира също, че към месец май 2025 година безработицата при младежите до 25 години е 11.3% – сериозен спад по отношение на месец май 2024 година, когато данните посочваха 15.4%.

По тематиката работи Катерина Найденова.