Невинаги е очевидно, когато работното ви място започва да изстива.Все

Невинаги е явно, когато работното ви място стартира да изстива.

Все отново има няколко сигнала, които могат да ви насочат дали се намирате пред уволняване или не.

„ Уволнението постоянно идва като потрес и постоянно боли. Но това, което фактически ще ви аргументи болежка, е да видите, че всички останали знаят какво следва, с изключение на вас ”, споделя създателят на книги за сполучлив мениджмънт Сузи Уелч, представена от CNBC.

Авторът извежда пет знака, че работодателят ви обмисля разлъка с вас:

1. Шефът и сътрудниците ви са дистанцирани

„ Чувствате се като труп. Шефът ви се изнизва при всяка опция, по-малко диалози, по-малко образен контакт, като същото се случва и с сътрудниците ви ”, споделя Уелч.

Притеснявате се, че сте параноик? Според Уелч, „ параноята може просто да споделя на вашия мозък да спрете да отричате ”.

2. Шефът ви комуникира с вас документално

Забелязвате ли, че началникът ви комуникира с вас посредством имейл за нещо, което преди е претендирал с персонален диалог?

Според Уелч, би трябвало да сте нащрек, когато споделяте документално с шефа си за неща, като разноски, елементи от диалог или разлики в мненията.

„ Това е документирането на работата в компанията, а документирането в никакъв случай не е нещо положително ”, счита създателят.

3. Всички имат повече работа от вас

По думите на Сузи Уелч, това е един от най-видимите сигнали, че нещо не е наред с вашия статус на работното място. „ Всички да имат повече работа от вас ”, споделя тя.

Ако непрекъснато си тръгвате от работа по-рано, без да е останало нещо несвършено, бъдете деликатни. Според Уелч, това значи, че отеглянето ви чука на вратата.