IT пазарът се е наситил със специалисти? По всичко личи, че отговорът е да
Най-значителен е спадът на обявите в софтуерния бранш, демонстрира последното на HR компанията и кариерен уебсайт Jobtiger. Според, което на годишна база през декември броят на предложенията за работа в IT промишлеността се свива с цели 27 на 100 или с 1580 разгласи.
Като цяло през декември се следят малко под 28 000 разгласи за работа, като те са намалели с 33% (близо 14 000 по-малко) по отношение на ноември. През последното тримесечие спадът е цели 43%, като той е на-осезаем през последния месец от годината. Въпреки това, на годишна база, броят на обявите е към момента с 5% по-голям от този през декември 2021 година
" Драстичният спад на предлагането на работа не е нещо ексцентрично за последния месец на годината. Коледните и новогодишни празници нормално са причина за закъснение или прекратяване на работните процеси за 10-15 дни, включително и процесите на асортимент на личен състав ", означават специалистите.
При разглеждане на обявите по браншове се следи спад във всеки един от тях с три и четирицифрени стойности.
Най-много е намалял броят на предложенията в бранш " Търговия и продажби " - те са с 3360 (-35%) по-малко от ноември. След него се подреждат секторите " Производство " (2330 оферти по-малко, 36% спад), " Административни и обслужващи действия " (1570 оферти по-малко, 36% спад), " Хотелиерство и ресторантьорство " (1430 оферти по-малко, 29% спад), " ИТ " (1280 оферти по-малко, 21% спад), " Логистика и превоз " (1160 оферти по-малко, 29% спад), " Строителство " (830 оферти по-малко, 39% спад), " Здравеопазване и фармация " (600 оферти по-малко, 33% спад) " Счетоводство, одит, финанси " (560 оферти по-малко, 28% спад) и " Маркетинг и реклама " (360 оферти по-малко, 25% спад).
На годишна база наблюденията на JobTiger регистрират растеж на обявите във всички браншове.
IT специалностите се трансформират: Какви са същинските умения, които са нужни, с цел да бъдете нараснали
Петима специалисти от сектора споделят мнението си
" Единствено изключение е секторът " ИТ ". Както по света, по този начин и у нас точно в този бранш продължава да се регистрира спад на предложенията за работа ", означават от компанията.
Работа от у дома
Подобно на общия брой разгласи, предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа също са намалели с почти 1/3 или по-точно 30%. Те са с към 1400 по-малко от м. ноември и общият им брой се равнява на към 3400 или 14,3% от всички разгласи.
Като систематизиране по браншове 66% от този вид оферти са в секторa " ИТ ", следвани от " Административни и обслужващи действия " (13%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (12%) и " Търговия и продажби " (5%).
Предлагане по градове
Във водещите регионални градове следим същата наклонност - общият брой на обявите в тях е намалял с 33%. Спадът на предложенията във всеки един от тях е както следва: София (-32%), Пловдив (-36%), Варна (-37%), Бургас (-33%), Русе (-31%) и Стара Загора (-26%).
Броят на предложенията като дялово систематизиране е: София (48%), Пловдив (10%), Варна (7%), Бургас (3%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Да открехнем завесата: Ето какви са действителните заплати в IT бранша
Какви са междинните месечни възнагражения според от позицията, опита и местоположението?
Пазарът на труда през 2022 година
През миналата 2022 година специалистите следят по-активен и по-стабилен пазар на труда от предходните 2020 година и 2021 година
Сумарно през годината са оповестени към 566 000 оферти (в това число и дублиращи се позиции на месечна база), което е с 14% (малко над 69 000 ) повече от 2021 година
Въпреки динамичността през последните месеци, всеки един един от секторите регистрира растеж на обявите през 2022г. Той бе максимален в бранша " Хотелиерство и ресторантьорство " (+16 700 оферти, 25% ръст), който съумя да възвърне равнищата на предложение от интервала преди пандемията.
Най-много оферти са регистрирани през май - над 57 000. Основен фактор за това е подготовката на летния туристически сезон, заради което е регистриран растеж на обявите в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " и " Търговия и продажби ". Съответно минимум оферти се следят през декември (около 28 000).
Заплатите в IT бранша са с близо 150% по-високи от междинните за страната
За година средномесечното трудово заплащане в България се усилва с 13.4 на 100
" След този фрапантен (макар и обичаен) спад на предложенията за работа през декември, упованията ни са, че още в първия месец на новата година ще бъдем очевидци още веднъж на растеж в предлагането ", предвиждат от JobТiger.
Като цяло през декември се следят малко под 28 000 разгласи за работа, като те са намалели с 33% (близо 14 000 по-малко) по отношение на ноември. През последното тримесечие спадът е цели 43%, като той е на-осезаем през последния месец от годината. Въпреки това, на годишна база, броят на обявите е към момента с 5% по-голям от този през декември 2021 година
" Драстичният спад на предлагането на работа не е нещо ексцентрично за последния месец на годината. Коледните и новогодишни празници нормално са причина за закъснение или прекратяване на работните процеси за 10-15 дни, включително и процесите на асортимент на личен състав ", означават специалистите.
При разглеждане на обявите по браншове се следи спад във всеки един от тях с три и четирицифрени стойности.
Най-много е намалял броят на предложенията в бранш " Търговия и продажби " - те са с 3360 (-35%) по-малко от ноември. След него се подреждат секторите " Производство " (2330 оферти по-малко, 36% спад), " Административни и обслужващи действия " (1570 оферти по-малко, 36% спад), " Хотелиерство и ресторантьорство " (1430 оферти по-малко, 29% спад), " ИТ " (1280 оферти по-малко, 21% спад), " Логистика и превоз " (1160 оферти по-малко, 29% спад), " Строителство " (830 оферти по-малко, 39% спад), " Здравеопазване и фармация " (600 оферти по-малко, 33% спад) " Счетоводство, одит, финанси " (560 оферти по-малко, 28% спад) и " Маркетинг и реклама " (360 оферти по-малко, 25% спад).
На годишна база наблюденията на JobTiger регистрират растеж на обявите във всички браншове.
IT специалностите се трансформират: Какви са същинските умения, които са нужни, с цел да бъдете нараснали
Петима специалисти от сектора споделят мнението си
" Единствено изключение е секторът " ИТ ". Както по света, по този начин и у нас точно в този бранш продължава да се регистрира спад на предложенията за работа ", означават от компанията.
Работа от у дома
Подобно на общия брой разгласи, предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа също са намалели с почти 1/3 или по-точно 30%. Те са с към 1400 по-малко от м. ноември и общият им брой се равнява на към 3400 или 14,3% от всички разгласи.
Като систематизиране по браншове 66% от този вид оферти са в секторa " ИТ ", следвани от " Административни и обслужващи действия " (13%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (12%) и " Търговия и продажби " (5%).
Предлагане по градове
Във водещите регионални градове следим същата наклонност - общият брой на обявите в тях е намалял с 33%. Спадът на предложенията във всеки един от тях е както следва: София (-32%), Пловдив (-36%), Варна (-37%), Бургас (-33%), Русе (-31%) и Стара Загора (-26%).
Броят на предложенията като дялово систематизиране е: София (48%), Пловдив (10%), Варна (7%), Бургас (3%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Да открехнем завесата: Ето какви са действителните заплати в IT бранша
Какви са междинните месечни възнагражения според от позицията, опита и местоположението?
Пазарът на труда през 2022 година
През миналата 2022 година специалистите следят по-активен и по-стабилен пазар на труда от предходните 2020 година и 2021 година
Сумарно през годината са оповестени към 566 000 оферти (в това число и дублиращи се позиции на месечна база), което е с 14% (малко над 69 000 ) повече от 2021 година
Въпреки динамичността през последните месеци, всеки един един от секторите регистрира растеж на обявите през 2022г. Той бе максимален в бранша " Хотелиерство и ресторантьорство " (+16 700 оферти, 25% ръст), който съумя да възвърне равнищата на предложение от интервала преди пандемията.
Най-много оферти са регистрирани през май - над 57 000. Основен фактор за това е подготовката на летния туристически сезон, заради което е регистриран растеж на обявите в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " и " Търговия и продажби ". Съответно минимум оферти се следят през декември (около 28 000).
Заплатите в IT бранша са с близо 150% по-високи от междинните за страната
За година средномесечното трудово заплащане в България се усилва с 13.4 на 100
" След този фрапантен (макар и обичаен) спад на предложенията за работа през декември, упованията ни са, че още в първия месец на новата година ще бъдем очевидци още веднъж на растеж в предлагането ", предвиждат от JobТiger.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ