Проект: 200 лв. по-висока начална основна заплата за медсестра, минимум 1100 за лекар
Най-ниската заплата за доктор със компетентност да стане 1100 лева, на здравна сестра - 900, а на специализант - 950 лева Това планува планът за нов Колективен трудов контракт в опазването на здравето, представен от clinica.bg.
Предстои по него да се произнесат работодателите и синдикатите. Последната дума има министърът на опазването на здравето Кирил Ананиев.
В плана е заложено нарастване на началната съществена заплата за здравна сестра с 200 лв., от сегашните 700, записани в настоящия КДТ, признат през 2016 година. Това заплащане се чака да получават медсестрите в Спешна помощ, психиатричните лечебни заведения, центровете по трансфузионна хематология, работещите в учебните заведения и детските градини. 920 лева се възнамерява да е началната съществена заплата на сътрудниците им в лечебните заведения по рехабилитация, центровете за психологично здраве и общинските лечебни заведения. Минимум 950 лева са заложени за медсестрите в университетските и регионалните лечебни заведения.
По-високи начални хонорари от 987 лева планува планът за нов КТД за специализантите.
Най-ниската заплата за доктор със компетентност да стане 1100 лева, е заложено в плана. В КТД от октомври 2016 година размерът ѝ е 850 лева
Сега началниците на клиники получават начална съществена заплата 1000 лева, а са заложени 1 500 лева
Все още работодателите не са огласили мнения по плана. Не е ясно дали те ще могат да си разрешат по-високи разноски за хонорари.
Предстои по него да се произнесат работодателите и синдикатите. Последната дума има министърът на опазването на здравето Кирил Ананиев.
В плана е заложено нарастване на началната съществена заплата за здравна сестра с 200 лв., от сегашните 700, записани в настоящия КДТ, признат през 2016 година. Това заплащане се чака да получават медсестрите в Спешна помощ, психиатричните лечебни заведения, центровете по трансфузионна хематология, работещите в учебните заведения и детските градини. 920 лева се възнамерява да е началната съществена заплата на сътрудниците им в лечебните заведения по рехабилитация, центровете за психологично здраве и общинските лечебни заведения. Минимум 950 лева са заложени за медсестрите в университетските и регионалните лечебни заведения.
По-високи начални хонорари от 987 лева планува планът за нов КТД за специализантите.
Най-ниската заплата за доктор със компетентност да стане 1100 лева, е заложено в плана. В КТД от октомври 2016 година размерът ѝ е 850 лева
Сега началниците на клиники получават начална съществена заплата 1000 лева, а са заложени 1 500 лева
Все още работодателите не са огласили мнения по плана. Не е ясно дали те ще могат да си разрешат по-високи разноски за хонорари.
Източник: offnews.bg
КОМЕНТАРИ