България е на опашката в ЕС по спазване на основни трудови права
Най-много нарушени трудови права има в Румъния и Молдова
България е на опашката в Европейски Съюз по съблюдаване на съществени трудови права, съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров при показване на изводите от третия годишен отчет на синдиката за нарушаването на трудови права. Той разгласи и мястото ни в света съгласно Глобален показател на Международната конфедерация на профсъюзите за нарушени трудови права, съобщи Българска национална телевизия.
Според интернационалното проучване България се намира в златната среда от шест групи страни в света по степен на нарушение на правата. Ние сме в трета група, в която има четири страни от Европейски Съюз - Испания, Англия, Полша и Унгария. Най-много нарушени трудови права има в Румъния и Молдова. Всички останали европейски страни са с по-малко нарушавания на трудовите права. Класацията включва 142 страни от целия свят.
В годишния отчет на КНСБ за 2017 година се отбелязва, че има растеж на откритите забавени хонорари, които през 2017 година са 28 373 940 млн. лева при 21 милиона лв. през 2016 година, само че има растеж надлежно на сумата на изплатените хонорари - 18 951 427 лева през 2017 година при 16 млн. лева.през 2016 година
От КНСБ разясняват, че по-голямата сума на откритите забавени хонорари се генерира главно от две предприятия, станали обществено известни поради митинги при започване на годината. Те към сегашния миг не развиват активност. Дължимите хонорари в тях са за 3,5 млн. лв.. По-голямата сума на забавени хонорари се дължи и на самодейността за законодателни промени за по-добра отбрана на правата на служащите по заплащането на труда, проучват от КНСБ.
Според синдиката служащите подават повече сигнали. През 2016 година контролните органи на ГИТ са установили 15 641 нарушавания, свързани с изплащането на трудови хонорари, което е почти с 5000 случая по-малко от 2017 година.
Най-много нарушавания на трудовите права има в ресторантьорството и хотелиерството - към трудови контракти, режими на отмора, условия на труд, сподели Пламен Димитров. Установените нарушавания, свързани с работното време, почивките и отпуските през 2017 година, са 17 962 бр. В относителен проект за тригодишен интервал се следи наклонност към понижаване на тези нарушавания, само че продължава да бъде проблем неосигуряването на наложителна междудневна и седмична отмора в ресторантьорството, хотелиерството и търговията.
Тревожна наклонност е, че работодателите не съблюдават условието за инструктаж на служащите за безвредна работа. Нарушенията по инструктажа за предходната година са 16 471 бр, което съгласно КНСБ е причина за покачвания трудов травматизъм през 2017 година спрямо 2016 година. При оценката на риска са открити 10 545 нарушавания.
По-рано през днешния ден ИНСМАРКЕТ заяви, че КНСБ, КТ " Подкрепа " и Европейската конфедерация на профсъюзите ще внесат групова тъжба до Съвета на Европа против България за нарушение на правото на групово трудово договаряне на държавните чиновници, заяви водачът на КНСБ Пламен Димитров.
Докладът регистрира тревожни трендове за увеличение на антисиндикалната активност от страна на обществени държавни и общински структури, осъществявана от съответните им ръководители.
България е на опашката в Европейски Съюз по съблюдаване на съществени трудови права, съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров при показване на изводите от третия годишен отчет на синдиката за нарушаването на трудови права. Той разгласи и мястото ни в света съгласно Глобален показател на Международната конфедерация на профсъюзите за нарушени трудови права, съобщи Българска национална телевизия.
Според интернационалното проучване България се намира в златната среда от шест групи страни в света по степен на нарушение на правата. Ние сме в трета група, в която има четири страни от Европейски Съюз - Испания, Англия, Полша и Унгария. Най-много нарушени трудови права има в Румъния и Молдова. Всички останали европейски страни са с по-малко нарушавания на трудовите права. Класацията включва 142 страни от целия свят.
В годишния отчет на КНСБ за 2017 година се отбелязва, че има растеж на откритите забавени хонорари, които през 2017 година са 28 373 940 млн. лева при 21 милиона лв. през 2016 година, само че има растеж надлежно на сумата на изплатените хонорари - 18 951 427 лева през 2017 година при 16 млн. лева.през 2016 година
От КНСБ разясняват, че по-голямата сума на откритите забавени хонорари се генерира главно от две предприятия, станали обществено известни поради митинги при започване на годината. Те към сегашния миг не развиват активност. Дължимите хонорари в тях са за 3,5 млн. лв.. По-голямата сума на забавени хонорари се дължи и на самодейността за законодателни промени за по-добра отбрана на правата на служащите по заплащането на труда, проучват от КНСБ.
Според синдиката служащите подават повече сигнали. През 2016 година контролните органи на ГИТ са установили 15 641 нарушавания, свързани с изплащането на трудови хонорари, което е почти с 5000 случая по-малко от 2017 година.
Най-много нарушавания на трудовите права има в ресторантьорството и хотелиерството - към трудови контракти, режими на отмора, условия на труд, сподели Пламен Димитров. Установените нарушавания, свързани с работното време, почивките и отпуските през 2017 година, са 17 962 бр. В относителен проект за тригодишен интервал се следи наклонност към понижаване на тези нарушавания, само че продължава да бъде проблем неосигуряването на наложителна междудневна и седмична отмора в ресторантьорството, хотелиерството и търговията.
Тревожна наклонност е, че работодателите не съблюдават условието за инструктаж на служащите за безвредна работа. Нарушенията по инструктажа за предходната година са 16 471 бр, което съгласно КНСБ е причина за покачвания трудов травматизъм през 2017 година спрямо 2016 година. При оценката на риска са открити 10 545 нарушавания.
По-рано през днешния ден ИНСМАРКЕТ заяви, че КНСБ, КТ " Подкрепа " и Европейската конфедерация на профсъюзите ще внесат групова тъжба до Съвета на Европа против България за нарушение на правото на групово трудово договаряне на държавните чиновници, заяви водачът на КНСБ Пламен Димитров.
Докладът регистрира тревожни трендове за увеличение на антисиндикалната активност от страна на обществени държавни и общински структури, осъществявана от съответните им ръководители.
Източник: insmarket.bg
КОМЕНТАРИ