Хората търсят интелигентни технологии и Huawei им ги осигурява
Наскоро Тери Ли пое поста общоприет управител на Huawei България, която е на нашия пазар от 18 години. Той има упоритости интензивно да развие месния екип и да способства за разгръщане на ИКТ пазара. Но кой е моторът на този взрив на технологиите и връзките, на който към този момент сме очевидци?
Динамиката на развиване на технологиите и връзките я предопределят хората, потребителите. Те задават темпото, тъй като те употребяват технологиите и търсят най-хубавото. Индустрията се сблъска с доста провокации през последните десетилетия на високоскоростно развиване. Но нашите артикули и решения съумяха да се оправят с тях и даже да изпреварят конкуренцията в някои посоки. Това се дължи на инженерните и софтуерните нововъведения, които направихме в отговор на потребностите на клиентите и на нашата споделена визия за бъдещето. Ще продължим да влагаме повече в проучвания на съществени технологии и теории. Ключова причина за нашия триумф е фактът, че сме вложили над 100 милиарда $ в научноизследователска и развойна активност през последните 30 години. Каква обаче е българската софтуерна действителност?
България е измежду страните в Европа с най-добре готови ИТ експерти и най-вече експерти. Това е запас, който би могъл да поддържа цифровия преход на страната по допустимо най-хубавия метод. ИТ секторът в България заема първо място с дял от 22% от общия брой разгласи за работа през 2021 година България има огромен капацитет за цифровизация и вложения в ИКТ бранша. Но какви са упоритостите на Huawei и на нейния общоприет управител за България?
Huawei е международен водач в областта на осведомителните и комуникационите технологии с офиси на няколко континента. Така виждаме и използваме най-хубавите международни практики и софтуерни трендове. Клиентите ни обаче не се интересуват единствено от софтуерните решения, само че и от експертните отзиви на локалния екип. Затова нашите чиновници непрестанно усъвършенстват уменията си и да надграждат знанията си посредством образования, предоставяни от сътрудниците ни по целия свят, което покачва професионалната им експертиза. Ние предоставяме висококачествени технологии с решения от край до край. Именно посредством триумфа на клиентите ни се мери и нашият триумф и това ни стимулира да продължаваме да сме водач в нововъведенията и софтуерните трендове. През последните години усетихме потребността от интелигентни технологии във всеки един аспект на нашето всекидневие. В образованието да вземем за пример трябваше доста да се усили скоростта на цифровата промяна. Убедихме се, че интерактивният модел на преподаване предизвиква същинския разговор сред учители и възпитаници, и по този начин интерактивната класна стая стана нужда. Какво софтуерно решение предлага Huawei?
В основата на решението на Huawei за „ интелигентна “ класна стая стои дъската IdeaHub. Това е умна дъска, която предлага разнообразни функционалности и свързване сред доста екрани и устройства. Широк набор от интерактивни функционалности са налични на интелигентната дъска - от анотации и екранни фотоси до запис на екрана, което позволява да се вършат по-ефективни презентации в действително време. Автоматично или ръчно може да се основават групи сред възпитаници и учители. Учениците синхронизират своите екрани с централния хъб, а учителите могат непосредствено да се свържат с крайните устройства на всеки възпитаник. На какъв локален екип разчита компанията за реализиране на амбициозните си проекти?
Huawei към този момент има екип от 120 чиновници в България, 80% от които са локални хора. Индиректно Huawei обезпечава повече от 1000 работни места в страната и способства за бизнеса и обществената екосистема. Имаме необятен кръг от дългогодишни сътрудници, както и клиенти, които са с нас съвсем от началото. Ние сме световна компания със мощни локални офиси, посредством които доставяме най-хубавите решения за нашите клиенти и сътрудници и това ни оказва помощ бързо да растем. Младите са най-силно отворени към новите технологии, само че по какъв начин те влизат във фокуса на Huawei Technologies България?
Всяка година Huawei събира надарени студенти от водещи университети в целия свят за забележителна и изменяща живота световна стратегия за продан в Китай Seeds For the Future. Тя е ориентирана към студенти от бакалавърска или магистърска степен със мощен интерес в областта на ИКТ технологиите и подготвени да задълбочат знанията си. Тази година ще може повече студенти в България да се причислят към програмата, която дава опция да се срещнат от близко с осведомителните и информационните технологии на Huawei, да усетят обичайна и модерната китайска просвета, да усъвършенстват професионалното си развиване, да придобият лидерски умения. Този неповторим план планува едноседмично образование, водено от наши специалисти. В края на плана се организира награждаваща гала за отличните студенти, където те ще имат опция да обменят опит и с специалисти на Huawei от целия свят. Планираме да проведем и стипендиантската стратегия ICT Talents training SFTF, посредством която стотици студенти минават онлайн образование, квалифицирано от нашите експерти, след това поставят изпит. През 2021 година документи за присъединяване в програмата са подали над 250 студенти от цялата страна. Тя беше ориентирана към четири ИКТ области, в това число AI, Big Data, Cloud. В края 50 студенти завоюваха стипендия, а 10-те най-хубави получиха опция да преминат стаж или да се причислят към Huawei след дипломирането си. Имаме и две ICT академии, в които се организират профилирани образования. И въпреки всичко кое е това, което трансформира компанията в софтуерен водач?
Същността на културата на Huawei може да бъде разказана с една дума: честност. Тя е ключът към самостоятелен и корпоративен напредък. Ориентираността към клиентите е нашата друга съществена стойност и я реализираме посредством вдъхновяваща отдаденост. Духът на една компания се отразява в нейната просвета, полезности, задача и визия. Тези нематериални активи образуват гръбнака на всички действия, които водят до създаване и внедряване на нови артикули.
Ако обявата е била забавна и потребна за Вас, не пропускайте да ни последвате в обществените мрежи Фейсбук, LinkedIn, Twitter и Instagram, както и да се запишете за E-mail бюлетина ни.
Динамиката на развиване на технологиите и връзките я предопределят хората, потребителите. Те задават темпото, тъй като те употребяват технологиите и търсят най-хубавото. Индустрията се сблъска с доста провокации през последните десетилетия на високоскоростно развиване. Но нашите артикули и решения съумяха да се оправят с тях и даже да изпреварят конкуренцията в някои посоки. Това се дължи на инженерните и софтуерните нововъведения, които направихме в отговор на потребностите на клиентите и на нашата споделена визия за бъдещето. Ще продължим да влагаме повече в проучвания на съществени технологии и теории. Ключова причина за нашия триумф е фактът, че сме вложили над 100 милиарда $ в научноизследователска и развойна активност през последните 30 години. Каква обаче е българската софтуерна действителност?
България е измежду страните в Европа с най-добре готови ИТ експерти и най-вече експерти. Това е запас, който би могъл да поддържа цифровия преход на страната по допустимо най-хубавия метод. ИТ секторът в България заема първо място с дял от 22% от общия брой разгласи за работа през 2021 година България има огромен капацитет за цифровизация и вложения в ИКТ бранша. Но какви са упоритостите на Huawei и на нейния общоприет управител за България?
Huawei е международен водач в областта на осведомителните и комуникационите технологии с офиси на няколко континента. Така виждаме и използваме най-хубавите международни практики и софтуерни трендове. Клиентите ни обаче не се интересуват единствено от софтуерните решения, само че и от експертните отзиви на локалния екип. Затова нашите чиновници непрестанно усъвършенстват уменията си и да надграждат знанията си посредством образования, предоставяни от сътрудниците ни по целия свят, което покачва професионалната им експертиза. Ние предоставяме висококачествени технологии с решения от край до край. Именно посредством триумфа на клиентите ни се мери и нашият триумф и това ни стимулира да продължаваме да сме водач в нововъведенията и софтуерните трендове. През последните години усетихме потребността от интелигентни технологии във всеки един аспект на нашето всекидневие. В образованието да вземем за пример трябваше доста да се усили скоростта на цифровата промяна. Убедихме се, че интерактивният модел на преподаване предизвиква същинския разговор сред учители и възпитаници, и по този начин интерактивната класна стая стана нужда. Какво софтуерно решение предлага Huawei?
В основата на решението на Huawei за „ интелигентна “ класна стая стои дъската IdeaHub. Това е умна дъска, която предлага разнообразни функционалности и свързване сред доста екрани и устройства. Широк набор от интерактивни функционалности са налични на интелигентната дъска - от анотации и екранни фотоси до запис на екрана, което позволява да се вършат по-ефективни презентации в действително време. Автоматично или ръчно може да се основават групи сред възпитаници и учители. Учениците синхронизират своите екрани с централния хъб, а учителите могат непосредствено да се свържат с крайните устройства на всеки възпитаник. На какъв локален екип разчита компанията за реализиране на амбициозните си проекти?
Huawei към този момент има екип от 120 чиновници в България, 80% от които са локални хора. Индиректно Huawei обезпечава повече от 1000 работни места в страната и способства за бизнеса и обществената екосистема. Имаме необятен кръг от дългогодишни сътрудници, както и клиенти, които са с нас съвсем от началото. Ние сме световна компания със мощни локални офиси, посредством които доставяме най-хубавите решения за нашите клиенти и сътрудници и това ни оказва помощ бързо да растем. Младите са най-силно отворени към новите технологии, само че по какъв начин те влизат във фокуса на Huawei Technologies България?
Всяка година Huawei събира надарени студенти от водещи университети в целия свят за забележителна и изменяща живота световна стратегия за продан в Китай Seeds For the Future. Тя е ориентирана към студенти от бакалавърска или магистърска степен със мощен интерес в областта на ИКТ технологиите и подготвени да задълбочат знанията си. Тази година ще може повече студенти в България да се причислят към програмата, която дава опция да се срещнат от близко с осведомителните и информационните технологии на Huawei, да усетят обичайна и модерната китайска просвета, да усъвършенстват професионалното си развиване, да придобият лидерски умения. Този неповторим план планува едноседмично образование, водено от наши специалисти. В края на плана се организира награждаваща гала за отличните студенти, където те ще имат опция да обменят опит и с специалисти на Huawei от целия свят. Планираме да проведем и стипендиантската стратегия ICT Talents training SFTF, посредством която стотици студенти минават онлайн образование, квалифицирано от нашите експерти, след това поставят изпит. През 2021 година документи за присъединяване в програмата са подали над 250 студенти от цялата страна. Тя беше ориентирана към четири ИКТ области, в това число AI, Big Data, Cloud. В края 50 студенти завоюваха стипендия, а 10-те най-хубави получиха опция да преминат стаж или да се причислят към Huawei след дипломирането си. Имаме и две ICT академии, в които се организират профилирани образования. И въпреки всичко кое е това, което трансформира компанията в софтуерен водач?
Същността на културата на Huawei може да бъде разказана с една дума: честност. Тя е ключът към самостоятелен и корпоративен напредък. Ориентираността към клиентите е нашата друга съществена стойност и я реализираме посредством вдъхновяваща отдаденост. Духът на една компания се отразява в нейната просвета, полезности, задача и визия. Тези нематериални активи образуват гръбнака на всички действия, които водят до създаване и внедряване на нови артикули.
Ако обявата е била забавна и потребна за Вас, не пропускайте да ни последвате в обществените мрежи Фейсбук, LinkedIn, Twitter и Instagram, както и да се запишете за E-mail бюлетина ни.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ