Нашата цел не е да правим революции и реформи, а

Нашата цел не е да вършим революции и промени, а да създадем усъвършенствания на пансионната система, тъй че финансовата резистентност да бъде обезпечена и пенсиите да бъдат по-високи. Това сподели пред публицисти в коридорите на Народното събрание ръководителят на Комисията по труда и обществената политика Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) във връзка с предложението за правене на Пътна карта за рационализиране на пенсионната система. Проекторешението беше включено в дневния ред на съвещанието на комисията през днешния ден, съобщи Българска телеграфна агенция.

Пътната карта за пенсионната система трябва да има надпартиен консенсус и би трябвало да бъде призната в Народното събрание, сподели също Сачева. Тя подчертава и върху продължителността на живот и здравословния метод на живот. Ако все по-малко хора влизат на пазара на труда, а от ден на ден излизат в пенсия, явно, че има проблеми, които би трябвало да бъдат решени, разяснява Сачева. И в случай че желаеме да получим краен резултат след пет години, който да ни харесва, ние през днешния ден би трябвало да стартираме да сеем семената, с цел да берем плодовете след пет години, съобщи също тя.

Категорично сме срещу да бъде опустошен моделът от три стълба, сподели още Сачева. Тя съобщи, че този модел не се е развил в целокупност. За да се развие, трябват 40 години от въвеждането му, а в този момент са минали единствено 25, изясни тя. Целта не е просто да се намерят подготвени пари, а да има резистентен механизъм, по който парите на хората да се влагат по този начин, че да могат да дават по-високи доходи, разяснява също Сачева. Тя означи, че има квалифициран законопроект в Министерството на финансите, обвързван с мултифондовете.

Сивият сектор в България продължава да бъде висок, сподели също депутатът в отговор на журналистически въпрос. По думите ѝ хората желаят да имат по-високи разполагаеми средства в този момент, а не в миналото във времето, когато биха се пенсионирали. Да не подценяваме и тематиката с извънредно огромната задлъжнялост на доста български жители към разнообразни компании за бързи заеми, което обърна наклонността и напоследък работодателите не са тези, които желаят служащите да работят в сивия бранш, а по-скоро служащите упражняват напън да получават парите си в брой, с цел да не им бъдат удържани, счита Сачева.