Задължителна минимална заплата за непълнолетните работници
Наемането на малолетни служащи и чиновници без позволение от контролния орган се смята за закононарушение според българското законодателство.
При определяне на такива случаи се уведомява Прокуратурата, съобщи Парите ни.
Това оповестиха от ИА „ Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ)у която организира национална акция за повишение осведомеността на младежите за техните трудови права и отговорности, съобщи Парите ни.
От началото на годината броят на дадените позволения за наемане на малолетни лица е 16 355 бр. Спрямо същия интервал на предходната година, те са били 14 415 бр.
Кодексът на труда планува специфична протекция за наетите малолетни. Те работят при омекотен режим, работното им време е 35 часа седмично и 7 часа на ден при петдневна работна седмица.
Въпреки пониженото работно време, те би трябвало да получават не по-малко от минималната работна заплата за страната. За малолетните работещи е неразрешено полагането на нощен и ексклузивен труд.
През месец октомври 2024 година инспекторите по труда посетиха 50 учебни заведения в цялата страна. Кампанията бе проведена във връзка 117 години от основаването на ИА ГИТ, които институцията означи на 03 ноември.
Лекциите имаха за цел да показват на младежите, като бъдещи участници на пазара на труда, съществени разпореждания от трудовото законодателство, свързани с възникването и реализирането на трудовите правни отношения, разрешителния режим за започване на работа на малолетни лица.
Важен акцент в предоставената информация бе смисъла на разпоредбите за безвредна работа като метод за гарантиране на живота и здравето на служащите и чиновниците. Разяснени бяха и функционалностите на Главната ревизия по труда като надзорен орган и защо жителите могат да търсят консултация и подпомагане.
При определяне на такива случаи се уведомява Прокуратурата, съобщи Парите ни.
Това оповестиха от ИА „ Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ)у която организира национална акция за повишение осведомеността на младежите за техните трудови права и отговорности, съобщи Парите ни.
От началото на годината броят на дадените позволения за наемане на малолетни лица е 16 355 бр. Спрямо същия интервал на предходната година, те са били 14 415 бр.
Кодексът на труда планува специфична протекция за наетите малолетни. Те работят при омекотен режим, работното им време е 35 часа седмично и 7 часа на ден при петдневна работна седмица.
Въпреки пониженото работно време, те би трябвало да получават не по-малко от минималната работна заплата за страната. За малолетните работещи е неразрешено полагането на нощен и ексклузивен труд.
През месец октомври 2024 година инспекторите по труда посетиха 50 учебни заведения в цялата страна. Кампанията бе проведена във връзка 117 години от основаването на ИА ГИТ, които институцията означи на 03 ноември.
Лекциите имаха за цел да показват на младежите, като бъдещи участници на пазара на труда, съществени разпореждания от трудовото законодателство, свързани с възникването и реализирането на трудовите правни отношения, разрешителния режим за започване на работа на малолетни лица.
Важен акцент в предоставената информация бе смисъла на разпоредбите за безвредна работа като метод за гарантиране на живота и здравето на служащите и чиновниците. Разяснени бяха и функционалностите на Главната ревизия по труда като надзорен орган и защо жителите могат да търсят консултация и подпомагане.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ