Над 90% от 1000 работещи са недоволни от възнаграждението си. От

Над 90% от 1000 работещи са недоволни от възнаграждението си. От 1000 работещи 94% са недоволни от размера на възнаграждението си, показва анкета на Конфедерацията на труда (КТ) „ Подкрепа “. Това оповестиха от пресцентъра на синдиката.
Допитването е направено в интервала 7 – 10 февруари.
Участие са взели 1000 работещи, измежду които са и членове към синдиката.

Най-голяма е неудовлетвореността при хората, получаващи до 1100 лева. – 98%, следват тези с заплащане до 2500 лева – 96%.
Анкетираните с приходи сред 2500 и 5000 лева
са съвсем наедно във връзка с задоволеност и незадоволеност, като 57% са декларирали, че са задоволени. Хората, получаващи над 5000 лева, са 100% задоволени от размера на заплатата, сочат данните. Бонуси към заплатите получават 36% от интервюираните.
Резултатите демонстрират, че 91% от интервюираните
получават чист приход под 2500 лева и единствено 8% от тях получават над 2500 лева „ Делът на работещите бедни е 24%, получаващи приход под 1100 лева “, показаха от КТ „ Подкрепа “. Отчита се, че хората желаят минималната работна заплата да е над виталния най-малко (издръжката на живота) –
98% от запитаните.
Данните демонстрират също, че 85% от интервюираните поддържат концепцията, че е нужен необлагаем най-малко. Налице е задоволителна социална настройка за смяна в системата за облагане на приходите, разясниха от синдиката. Според резултатите 99% от интервюираните са за годишно
индексиране на заплатите.
В края на януари от КТ „ Подкрепа “ настояха за анализ и актуализиране на размера на минималната работна заплата във връзка с внезапното повишаване на съществени артикули и услуги от началото на тази година. От синдиката приканиха да не се позволяват съкращения в публичния бранш и държавните предприятия.