1454 лв. нетна заплата е необходима за издръжката на сам човек
На конференция на Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България Институтът за обществени и синдикални проучвания и образование към КНСБ бяха показани резултатите от обичайното наблюдаване на потребителските цени и Заплатата за прехрана за първото тримесечие на 2024 г.
В конференцията участваха президентът на КНСБ , шефът на ИССИО Любослав Костов и зам.-директорът на института Виолета Иванова.
Необходимият чист месечен приход за прехрана на живота, съгласно данните на КНСБ, е 1454 лева за един работещ, самичък живеещ човек, или 1873 лева брутно трудово заплащане.
Нужни са 2616 лева общо за тричленно семейство, състоящо се от двама работещи възрастни и едно дете до 14-годишна възраст. При един работещ родител в тричленно семейство следва неговият брутен приход да бъде не по-малко от 3372 лева
Доходът, нужен за прехрана, нараства с 1,1% на тримесечна база и с 4,3% на годишна база при достигната през същия интервал на март 2023/2022 година от 14,6%
На база данните се открива, че заплата за прехрана отбелязва слаб тримесечен растеж, само че към този момент при достигната по-висока база насъбрана през предходните две години.
Ръстът на цените за дребната потребителска кошница, в която са включени 20 съществени и жизненоважни артикули, демонстрира повишаване за едногодишен интервал от 4,2%. Наблюдава се задържане на цените при някои стокови артикули, даже лек спад, само че като цяло остават на високи равнища.
Данните демонстрират още, че близо 2/3 от работещите се обезпечават на по-нисък приход от заплата за прехрана (65.3%). 31.2% от наетите лица работят с трудови хонорари до 1000 лева
Има и 15% растеж на приходите, регистрират още от КНСБ.
Хармонизирани показатели на потребителските цени (ХИПЦ) в България остават над междинния за Европейски Съюз и еврозоната. При някои храни и артикули има изпреварващ растеж на цените по отношение на междинното за Европейски Съюз (напр. картофи, свинско месо, медикаменти, водоснабдяване).
България не поддържа нужното равнище на ритъм на приръст на работните заплати, което да подсигурява ефикасна конвергенция. Страната ни продължава да е с най-ниското равнище на МРЗ измежду останалите страни членки на Европейски Съюз. МРЗ съставлява 55.3% от заплата за прехрана (на 1 лице от тричленно семейство), което значи, че не осигуря нужните разноски за живот.
От КНСБ упорстват за:
- Ускоряване на процеса по транспониране на ДАМР3 във всичките ѝ части;
- Подготовка на процеса по транспониране на Директивата за бистрота в заплащането; минималната работна заплата да бъде не по-малко от 50% от междинната за страната;
- Номинален растеж на приходите от най-малко 12-15% през 2024 година По този метод ще се реализира най-малко 6-7°/о действителен напредък на покупателната дарба на работещите;
- Въвеждане на необлагаем доход; сато бенчмарк в средносрочен интервал да се реализира оптимално приближаване на МР3 до ЗИ.
