Пълен крах! Частна болница в Монтана дължи 500 бона
На над 500 000 лв. се пресмятат забавените заплати на лекари, сестри, санитари и административен личен състав в огромна частна болница в Монтана, заяви шефът на трудовата ревизия инж. Димитър Петров, представен от " Конкурент ".
Проблемът с изплащането на възнагражденията в клиниката датира от началото на годината. До момента на управлението са формирани 9 акта, на стойност 15 000 лева, посочи Петров. Хората, които работят в здравното заведение, са взели заплати за март, част от сумите си за април, дължат им се хонорари за май и юни.
„ Проверяваме ги непрекъснато. След наша интервенция в предходните месеци, са изплатени 600 000 лв., дължат се още 520 000 лева Там заплатите са високи, изключително докторските. Ръководството твърди, че до месец казусът ще бъде разрешен”, изясни още шефът на инспекцията по труда. Освен клиниката нередовно се разплаща с служащите си и птицекланица в регионалния град. Там казусът датира от началото на предходната година. Наложените наказания на мениджърския екип и на притежателите са на стойност 40 000 лв.. „ Нашата цел е да накараме тези хора да заплащат постоянно заплати. Правим непрекъснати проверки”, сподели Петров.
От началото на годината дългът към наетите е бил 400 000 лв.. До момента са изплатени 122 000 лева Хората към момента чакат заплатите си за април, май и юни.
Проблемът с изплащането на възнагражденията в клиниката датира от началото на годината. До момента на управлението са формирани 9 акта, на стойност 15 000 лева, посочи Петров. Хората, които работят в здравното заведение, са взели заплати за март, част от сумите си за април, дължат им се хонорари за май и юни.
„ Проверяваме ги непрекъснато. След наша интервенция в предходните месеци, са изплатени 600 000 лв., дължат се още 520 000 лева Там заплатите са високи, изключително докторските. Ръководството твърди, че до месец казусът ще бъде разрешен”, изясни още шефът на инспекцията по труда. Освен клиниката нередовно се разплаща с служащите си и птицекланица в регионалния град. Там казусът датира от началото на предходната година. Наложените наказания на мениджърския екип и на притежателите са на стойност 40 000 лв.. „ Нашата цел е да накараме тези хора да заплащат постоянно заплати. Правим непрекъснати проверки”, сподели Петров.
От началото на годината дългът към наетите е бил 400 000 лв.. До момента са изплатени 122 000 лева Хората към момента чакат заплатите си за април, май и юни.
Източник: blitz.bg
КОМЕНТАРИ




