Още 19 представители на различни уязвими социални групи получиха възможност за заетост праз месец юни в Община Свищов
На 20.06.2022 година след сполучливо положени държавни изпити по доктрина и процедура по специалност „ Работник в озеленяването “ още 19 лица от разнообразни обитаеми места в Община Свищов започнаха професионалната си реализация по нова специалност. Кметът на община Свищов доктор Генчо Генчев подписа трудови контракти за 12 месечна субсидирана претовареност с 19 от общо 20 подготвени лица. Те са придобили на първа степен на професионална подготовка по специалността със компетентност: „ Озеленяване и цветарство ”. Съобразно разбор на потребностите на Община Свищов като шеф беше осъществено систематизиране на новоназначените в гр. Свищов в Оперативна програма „ Чистота-Свищов “ и обитаемоте места. Заетостта е обезпечена в границите на осъществяване на плана на Община Свищов „ Социално-икономическа интеграция на уязвими групи. Интегрирани ограничения за възстановяване достъпа до обучение в община Свищов “, контракт №BG05M9OP001-2.056-0015-С01 “, финансиран от Оперативна програма „ Развитие на човешките запаси “ 2014-2020 година и №BG05M9OP001-2.056-0015-2014BG05M2OP001-C01, финансиран по Оперативна програма „ Наука и обучение за образован напредък “ 2014-2020 година съфинансирани от Европейски Съюз посредством Европейския обществен фонд (ЕСФ).
На срещата с новоназначените участваха госпожа Т.Александрова представител на Дирекция „ Бюро по труда-Свищов “-Асоцииран сътрудник, господин М. Мехмедов- шеф на Оперативна програма “ Чистота-Свищов “, госпожа М.Перникова- координатор действия по Оперативна програма РЧР в екипа за ръководство на плана, специалисти от Център „ Компас “, директно ангажирани с просветителната, трудовата, обществената и здравната интеграция на участниците в плана.
Д-р Анелия Димитрова – началник на плана даде информация, по отношение на продължителността, работните места, съществени условия свързани с идната претовареност. Подчерта, че местоработата на всеки един ще е в обитаемото място по местоживеене. С добитите си нови познания и умения, те ще допринесат и за поддържане на зелените зони в Свищов и кметствата.
Г-жа Александрова показа, че това е изключителна опция за тях, първо тъй като им е обезпечена претовареност, след образованието и след сполучливо привършване на 12 месечната претовареност, те ще са придобили и други права, които ще допринесат за повишение качеството на живот, общественото включване, понижаване на бедността и трайна им интеграция на пазара на труда.
Д-р Генчев акцентира значимостта на плана за възстановяване на опциите за реализация на представителите на разнообразни обществени групи. Поздрави участниците в образованията за тяхната непримиримост и им пожела отговорно и дисциплинирано да извършват поставените задания и да се постараят да се впишат в колективите. Да ползват с старание новопридобитите си познания за осъществяване на агротехническа подготовка на площите за озеленяване и посадъчния материал, да засаждат и да се грижат за засадената декоративно-дървесна и храстова растителност, да поддържат тревните площи в парковете и градините на община Свищов, с цел да е все по този начин приятна средата за жителите и гостите.
На срещата с новоназначените участваха госпожа Т.Александрова представител на Дирекция „ Бюро по труда-Свищов “-Асоцииран сътрудник, господин М. Мехмедов- шеф на Оперативна програма “ Чистота-Свищов “, госпожа М.Перникова- координатор действия по Оперативна програма РЧР в екипа за ръководство на плана, специалисти от Център „ Компас “, директно ангажирани с просветителната, трудовата, обществената и здравната интеграция на участниците в плана.
Д-р Анелия Димитрова – началник на плана даде информация, по отношение на продължителността, работните места, съществени условия свързани с идната претовареност. Подчерта, че местоработата на всеки един ще е в обитаемото място по местоживеене. С добитите си нови познания и умения, те ще допринесат и за поддържане на зелените зони в Свищов и кметствата.
Г-жа Александрова показа, че това е изключителна опция за тях, първо тъй като им е обезпечена претовареност, след образованието и след сполучливо привършване на 12 месечната претовареност, те ще са придобили и други права, които ще допринесат за повишение качеството на живот, общественото включване, понижаване на бедността и трайна им интеграция на пазара на труда.
Д-р Генчев акцентира значимостта на плана за възстановяване на опциите за реализация на представителите на разнообразни обществени групи. Поздрави участниците в образованията за тяхната непримиримост и им пожела отговорно и дисциплинирано да извършват поставените задания и да се постараят да се впишат в колективите. Да ползват с старание новопридобитите си познания за осъществяване на агротехническа подготовка на площите за озеленяване и посадъчния материал, да засаждат и да се грижат за засадената декоративно-дървесна и храстова растителност, да поддържат тревните площи в парковете и градините на община Свищов, с цел да е все по този начин приятна средата за жителите и гостите.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ