Успешно приключи проект, свързан с отговорното управление на местните и национални институции по заетостта
На 13 и 14 юли 2023 година се организираха работни срещи и кръгла маса по план „ Активен цивилен бранш за по-добро административно обслужване по поощряване на заетостта в област Плевен “, с контракт за безплатна финансова помощ №BG05SFOP001-2.025-0181-C01, изпълняван от съдружие „ ВИА ХУМАНИКА “ в партньорство със Сдружение „ СОЦИУС “. Проектът е финансиран по процедура „ Повишаване на гражданското присъединяване в процесите на осъществяване и мониторинг на политики и законодателство “ на Оперативна стратегия „ Добро ръководство “, съфинансирана от Европейски структурни фондове на Европейския Съюз.
Основната цел на плана е активизиране на гражданския бранш в Северозападен регион за присъединяване в процесите на образуване, осъществяване и мониторинг на политиките за поощряване на заетостта, с оглед гарантиране навън и отговорно ръководство на локалните и национални институции по заетостта. Периодътза осъществяване на контракта за БФП е 12 месеца от 12.08.2022 година до 12.08.2023 година, като общата стойност на плана е 58 343.76 лв..
В рамките на застъпническа акция " Заедно за по-добър живот на уязвимите групи " се организираха работните срещи в градовете Плевен, Долна Митрополия и Никопол, на които присъединяване взеха работодатели, представители на Неправителствени организации, ДБТ, общинска и регионална администрация, локални представители на социално-икономически сътрудници, хора от уязвимите групи.
На срещите беше показан разбор с оценка и извеждане на оферти от извършеното изследване на мнението на страните в процеса по използване на политиките по претовареност. Разпространени бяха осведомителни листовки и брошури с информация за плана, както и отчет с резултатите от изследването. Работните срещи дадоха своя принос за възстановяване резултата на локално и национално равнище от политиките по поощряване на заетостта, ориентирани към най-уязвимите групи на пазара на труда посредством оферти за смяна в методиката за систематизиране на средствата за дейна политика от страна на Агенция по заетостта. Участниците в мероприятията се сплотиха към мнението, че стратегиите и ограниченията за поощряване на заетостта са потребни за бизнеса и за безработните лица, само че е нужна по-целенасочена работа за ориентиране на финансовия запас към по-слабо развитите райони, както и към най-уязвимите групи на трудовия пазар каквито са хората с увреждания и лицата над 50 годишна възраст.
Участниците в застъпническата акция сплотиха напъните си за взаимна работа по цивилен мониторинг и надзор ва политиките по претовареност посредством подписване на Споразумение за създаване на застъпническа коалиция.
На кръглата маса, извършена в гр. Плевен, се провежда публично разискване на механизмите за по-активно гражданско присъединяване в процесите на осъществяване и мониторинг на политики и законодателство. Целта е да се реализира по-широка ангажираност на гражданското общество в поддръжка на ограниченията за по-висока гласност и отчетност на работата на локалните ДБТ, Съвети за съдействие и Комисията по претовареност в региона.
Радваме се да дадем гласност на нашата активност и принос за възстановяване достъпа на хората в неравностойно състояние на трудовия пазар и на работодателите до стратегии и ограничения за поощряване на заетостта, както и да допринесем разпределението на средствата за поощряване на заетостта от Агенцията по заетостта да се насочи предпочитано към районите, които са измежду най-бедните и едва развити в икономическо отношение в страната.
Основната цел на плана е активизиране на гражданския бранш в Северозападен регион за присъединяване в процесите на образуване, осъществяване и мониторинг на политиките за поощряване на заетостта, с оглед гарантиране навън и отговорно ръководство на локалните и национални институции по заетостта. Периодътза осъществяване на контракта за БФП е 12 месеца от 12.08.2022 година до 12.08.2023 година, като общата стойност на плана е 58 343.76 лв..
В рамките на застъпническа акция " Заедно за по-добър живот на уязвимите групи " се организираха работните срещи в градовете Плевен, Долна Митрополия и Никопол, на които присъединяване взеха работодатели, представители на Неправителствени организации, ДБТ, общинска и регионална администрация, локални представители на социално-икономически сътрудници, хора от уязвимите групи.
На срещите беше показан разбор с оценка и извеждане на оферти от извършеното изследване на мнението на страните в процеса по използване на политиките по претовареност. Разпространени бяха осведомителни листовки и брошури с информация за плана, както и отчет с резултатите от изследването. Работните срещи дадоха своя принос за възстановяване резултата на локално и национално равнище от политиките по поощряване на заетостта, ориентирани към най-уязвимите групи на пазара на труда посредством оферти за смяна в методиката за систематизиране на средствата за дейна политика от страна на Агенция по заетостта. Участниците в мероприятията се сплотиха към мнението, че стратегиите и ограниченията за поощряване на заетостта са потребни за бизнеса и за безработните лица, само че е нужна по-целенасочена работа за ориентиране на финансовия запас към по-слабо развитите райони, както и към най-уязвимите групи на трудовия пазар каквито са хората с увреждания и лицата над 50 годишна възраст.
Участниците в застъпническата акция сплотиха напъните си за взаимна работа по цивилен мониторинг и надзор ва политиките по претовареност посредством подписване на Споразумение за създаване на застъпническа коалиция.
На кръглата маса, извършена в гр. Плевен, се провежда публично разискване на механизмите за по-активно гражданско присъединяване в процесите на осъществяване и мониторинг на политики и законодателство. Целта е да се реализира по-широка ангажираност на гражданското общество в поддръжка на ограниченията за по-висока гласност и отчетност на работата на локалните ДБТ, Съвети за съдействие и Комисията по претовареност в региона.
Радваме се да дадем гласност на нашата активност и принос за възстановяване достъпа на хората в неравностойно състояние на трудовия пазар и на работодателите до стратегии и ограничения за поощряване на заетостта, както и да допринесем разпределението на средствата за поощряване на заетостта от Агенцията по заетостта да се насочи предпочитано към районите, които са измежду най-бедните и едва развити в икономическо отношение в страната.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ