Обвързват минималната заплата с инфлацията
Министрите на стопанската система и финансите от Европейски Съюз утвърдиха Директивата за съответна минимална заплата, с което сложиха началото на двугодишния развой за нейното прекачване в законодателството на държавите-членки. Междувременно профсъюзите упорстват за по-бързото й използване поради рецесията и високите разноски за живот, съобщи основаният в Брюксел уебсайт EURACTIV.bg.
Директивата на Европейски Съюз изисква държавите-членки, които имат законова минимална заплата, да вкарат процеси, които би трябвало да подсигуряват, че тя е " съответна ".
Адекватността би трябвало да се тества постоянно, с цел да може минималната заплата да бъде преразгледана, в случай че събитията се трансформират, да вземем за пример заради инфлация. За задачите на оценката на адекватността на минималните заплати директивата предлага държавите-членки да употребяват референтни стойности от 50% или 60% от междинната брутна заплата. Тези прагове са по-високи от минималната заплата в множеството държави-членки на Европейски Съюз, което значи, че минималните заплати евентуално ще бъдат увеличени през идващите години.> >
>
Директивата на Европейски Съюз изисква държавите-членки, които имат законова минимална заплата, да вкарат процеси, които би трябвало да подсигуряват, че тя е " съответна ".
Адекватността би трябвало да се тества постоянно, с цел да може минималната заплата да бъде преразгледана, в случай че събитията се трансформират, да вземем за пример заради инфлация. За задачите на оценката на адекватността на минималните заплати директивата предлага държавите-членки да употребяват референтни стойности от 50% или 60% от междинната брутна заплата. Тези прагове са по-високи от минималната заплата в множеството държави-членки на Европейски Съюз, което значи, че минималните заплати евентуално ще бъдат увеличени през идващите години.> >
>
Източник: duma.bg
КОМЕНТАРИ




