МС одобри промени, целящи прозрачно управление на публичните предприятия
Министерският съвет реши управленията на обществените предприятия, които са назначени без конкурс, да заемат длъжността за период до 6 месеца. Това плануват утвърдените промени в Правилника за използване на Закона за обществените предприятия.
Мотивите са, че 6 месеца са задоволителни за оповестяване и осъществяване на конкурсна процедура, според закона. Досега членове на управления са назначавани без избран период до осъществяване на конкурс.
Предвидените промени регламентират и изискванията за предварително преустановяване на договорите за ръководство и надзор. Също по този начин дефинират по-детайлно понятието за редовно несъблюдение на служебните отговорности. До момента управлението можеше да бъде освобождавано с този мотив, без да се дават съответни и справедливи претекстове.
Решението на Министерски съвет е обвързвано с осъществяване на уговорките на страната за присъединението й към Организацията за икономическо съдействие и развиване, както за осъществяване на Плана за деяние с ограничения за адресиране на последващите задължения на България след присъединение към Валутния механизъм II и на други свързани политики.
Промените целят транспарантно ръководство на обществените предприятия, да се прекратят опциите за еднолични кадрови решения, които не стъпват на справедливи критерии, както и да се подсигурява експертното начало на органите им на ръководство.
Мотивите са, че 6 месеца са задоволителни за оповестяване и осъществяване на конкурсна процедура, според закона. Досега членове на управления са назначавани без избран период до осъществяване на конкурс.
Предвидените промени регламентират и изискванията за предварително преустановяване на договорите за ръководство и надзор. Също по този начин дефинират по-детайлно понятието за редовно несъблюдение на служебните отговорности. До момента управлението можеше да бъде освобождавано с този мотив, без да се дават съответни и справедливи претекстове.
Решението на Министерски съвет е обвързвано с осъществяване на уговорките на страната за присъединението й към Организацията за икономическо съдействие и развиване, както за осъществяване на Плана за деяние с ограничения за адресиране на последващите задължения на България след присъединение към Валутния механизъм II и на други свързани политики.
Промените целят транспарантно ръководство на обществените предприятия, да се прекратят опциите за еднолични кадрови решения, които не стъпват на справедливи критерии, както и да се подсигурява експертното начало на органите им на ръководство.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ