Министърът уточнява, че според промените в Кодекса на труда се

Министърът прецизира, че съгласно измененията в Кодекса на труда се планува основаване на указател на заетостта, който да размени трудовите книжки след 1 юни 2025 година Наредбата за реда и данните за осъществяване на регистриране в регистъра би трябвало да бъдат признати от Министерски съвет до 1 юни 2024 година, показва Шалапатова.

За задачата към този момент е основана междуведомствена работна група, в която вземат участие специалисти на държавното управление, министерствата на труда и електронното ръководство, Национален осигурителен институт, Национална агенция за приходите и ГИТ, както и представители на синдикатите и работодателите. Целта й е до създаде до 30 април план на разпоредба, добавя министърът.

Междувременно в уеб страницата за публични съвещания се оферират промени в наредбата за наличието, периодите, метода и реда за подаване и предпазване на данни от работодателите, осигурителите за обезпечените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.

Промените касаят реда и метода за подаване на данни в Националната организация за приходите от следните категории:

1. от предприятията от Закона за горите (ЗГ) за обезпечените лица, извършващи активност по събиране на диворастящи гъби и плодове, в това число за дължимите осигурителни вноски за държавното публично обезпечаване, здравно обезпечаване, в допълнение наложително пенсионно обезпечаване и налог по член 41а от ЗДДФЛ за тези лица.

2. от работодателите за учениците, включени в образование посредством работа (дуална система на обучение) за месеците януари – март 2024 година, когато за тях не се ползва най-малък застрахователен приход по главната икономическа активност

3. от осигурителите за обезпечени, които са се възползвали от правото си на отпуск за развъждане на дете до 8-годишна възраст от бащата.