Иванов крие общата сума за бонусите в Пътната агенция
Министърът на районното развиване Иван Иванов отхвърля да каже точната сума на изплатените бонуси за добре свършена работа за всички 2200 чиновници в Агенция „ Пътна инфраструктура “. От неотдавнашен негов отговор на депутатски въпрос от Ивайло Мирчев (ПП-ДБ) Иванов удостоверява, че са изплатени над 2.2 млн. лева, само че единствено на 174 служилите от висшето управление на Агенцията.
Сумата е изплатена за период от 15 месеца за „ добре свършена работа “ в интервала 2024 година и първото тримесечие на 2025 година
В опит да оправдае бонусите, които се падат приблизително по над 12 хиляди лева на началник, министърът показва, че са изплатени бонуси на всички 2200 чиновници, само че не показва каква е общата сума.
Мирчев е изискал да разбере по какви критерии са определени лицата, получили огромните бонусите, дали сумите са разпределени по равно. Но министър Иван Иванов (БСП) не дава отговор на тези въпроси.
Още когато се развихри абсурдът с бонусите в средата на месеца, Economic.bg изпрати въпроси до Пътната за общата сума на изплатените бонуси за всички 2200 работещи в структурите на АПИ. Оттам ни дадоха отговор, че „ съответни данни за изплатените хонорари на всички чиновници ще може да бъдат предоставени след довеждане докрай на инспекцията “, която е разпоредена от министъра.
Т.е. две седмици след обещанието за инспекция, тя или не се е случила към момента, или съзнателно се крие информацията за общото систематизиране на спомагателното материално стимулиране на работещите в АПИ.
Има подозрения, че то е прекомерно неравномерно и действително работещите са получили доста по-малко от управлението, като при самите висши служители може да има огромни разлики.
В отговора си до Ивайло Мирчев, Иванов показва редица членове и алинеи от разнообразни закони, като показва, че „ нормативната база ясно и тъкмо регламентира даването “ на бонусите. Допълва, че в АПИ са признати и вътрешни правила, които дефинират механизма и критериите за бонусите, само че не прецизира какви тъкмо са тези правила.
Иначе законите, които показва министърът са няколко, като главно са представени точки, свързани с това, че бонусите са изплащани за „ реализирани резултати “:
Чл. 21г, точка 1 от Закона за пътищата – гласи, че Председателят на управителния съвет на организацията провежда активността на организацията
Чл. 107а, алинея 14, т. 5 от Кодекса на труда - Допълнителните хонорари на чиновниците, работещи по трудово правно отношение в държавната администрация са няколко типа, като министърът показва точка, обвързвана с в допълнение заплащане за реализирани резултати.
Тук обаче министърът е пропуснал да уточни, че идващите две алинеи от Кодекса гласят, че този тип спомагателни хонорари се дефинира за тъкмо и в период осъществяване на поставените задания и се изплаща четири пъти годишно – през месеците април, юли и октомври за настоящата година и през януари – за миналата година, въз основа на оценка по ред, избран в наредбата по алинея 10. Изрично е записано, че
размерът на спомагателното заплащане по алинея 14, т. 5, което може да получи служителят, не може да надвишава 80 на 100 от начислените му за съответната година съществени заплати. “
Нещо повече – в Кодекса е посочено, че „ разноските за спомагателните хонорари по алинея 14, т. 1 - 5 са в размер не повече от 30 на 100 от разноските за заплати, хонорари и наложителни осигурителни вноски по бюджетите на разпоредителите с бюджет. “
До момента обаче не е ясно дали раздадените бонуси в АПИ дават отговор на тези условия.
Чл. 67, алинея 7, т. 5 от Закона за държавния чиновник – на процедура копира наредбите от Кодекса по труда
Чл. 24, алинея 1 и алинея 2, както и член 25, алинея 1 от Наредбата за заплатите на чиновниците в държавната администрация – въпросните разпореждания гласят, че спомагателното заплащане за реализирани резултати се дефинира за тъкмо и в период осъществяване на поставените задания, в това число за чиновниците, командировани по реда на член 86а от Закона за държавния чиновник, както и за действия по ръководство и осъществяване на планове и стратегии. То може да се изплаща четири пъти годишно - през април, юли и октомври за настоящата година и през януари - за миналата година.
Чл. 25., алинея 1 пък показва, че спомагателните хонорари за реализирани резултати се дефинират въз основа на оценка на структурните звена в административната конструкция и/или на обособените чиновници.
Иван Иванов Министерство на районното развиване и благоустройството Агенция Пътна инфраструктура бонуси бонуси за шефовете пътна организация АПИ огромни бонуси районен министър
Сумата е изплатена за период от 15 месеца за „ добре свършена работа “ в интервала 2024 година и първото тримесечие на 2025 година
В опит да оправдае бонусите, които се падат приблизително по над 12 хиляди лева на началник, министърът показва, че са изплатени бонуси на всички 2200 чиновници, само че не показва каква е общата сума.
Мирчев е изискал да разбере по какви критерии са определени лицата, получили огромните бонусите, дали сумите са разпределени по равно. Но министър Иван Иванов (БСП) не дава отговор на тези въпроси.
Още когато се развихри абсурдът с бонусите в средата на месеца, Economic.bg изпрати въпроси до Пътната за общата сума на изплатените бонуси за всички 2200 работещи в структурите на АПИ. Оттам ни дадоха отговор, че „ съответни данни за изплатените хонорари на всички чиновници ще може да бъдат предоставени след довеждане докрай на инспекцията “, която е разпоредена от министъра.
Т.е. две седмици след обещанието за инспекция, тя или не се е случила към момента, или съзнателно се крие информацията за общото систематизиране на спомагателното материално стимулиране на работещите в АПИ.
Има подозрения, че то е прекомерно неравномерно и действително работещите са получили доста по-малко от управлението, като при самите висши служители може да има огромни разлики.
В отговора си до Ивайло Мирчев, Иванов показва редица членове и алинеи от разнообразни закони, като показва, че „ нормативната база ясно и тъкмо регламентира даването “ на бонусите. Допълва, че в АПИ са признати и вътрешни правила, които дефинират механизма и критериите за бонусите, само че не прецизира какви тъкмо са тези правила.
Иначе законите, които показва министърът са няколко, като главно са представени точки, свързани с това, че бонусите са изплащани за „ реализирани резултати “:
Чл. 21г, точка 1 от Закона за пътищата – гласи, че Председателят на управителния съвет на организацията провежда активността на организацията
Чл. 107а, алинея 14, т. 5 от Кодекса на труда - Допълнителните хонорари на чиновниците, работещи по трудово правно отношение в държавната администрация са няколко типа, като министърът показва точка, обвързвана с в допълнение заплащане за реализирани резултати.
Тук обаче министърът е пропуснал да уточни, че идващите две алинеи от Кодекса гласят, че този тип спомагателни хонорари се дефинира за тъкмо и в период осъществяване на поставените задания и се изплаща четири пъти годишно – през месеците април, юли и октомври за настоящата година и през януари – за миналата година, въз основа на оценка по ред, избран в наредбата по алинея 10. Изрично е записано, че
размерът на спомагателното заплащане по алинея 14, т. 5, което може да получи служителят, не може да надвишава 80 на 100 от начислените му за съответната година съществени заплати. “
Нещо повече – в Кодекса е посочено, че „ разноските за спомагателните хонорари по алинея 14, т. 1 - 5 са в размер не повече от 30 на 100 от разноските за заплати, хонорари и наложителни осигурителни вноски по бюджетите на разпоредителите с бюджет. “
До момента обаче не е ясно дали раздадените бонуси в АПИ дават отговор на тези условия.
Чл. 67, алинея 7, т. 5 от Закона за държавния чиновник – на процедура копира наредбите от Кодекса по труда
Чл. 24, алинея 1 и алинея 2, както и член 25, алинея 1 от Наредбата за заплатите на чиновниците в държавната администрация – въпросните разпореждания гласят, че спомагателното заплащане за реализирани резултати се дефинира за тъкмо и в период осъществяване на поставените задания, в това число за чиновниците, командировани по реда на член 86а от Закона за държавния чиновник, както и за действия по ръководство и осъществяване на планове и стратегии. То може да се изплаща четири пъти годишно - през април, юли и октомври за настоящата година и през януари - за миналата година.
Чл. 25., алинея 1 пък показва, че спомагателните хонорари за реализирани резултати се дефинират въз основа на оценка на структурните звена в административната конструкция и/или на обособените чиновници.
Иван Иванов Министерство на районното развиване и благоустройството Агенция Пътна инфраструктура бонуси бонуси за шефовете пътна организация АПИ огромни бонуси районен министър
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ