КНСБ изчисли колко може да стане минималната заплата през 2024 година
Минималната работна заплата може да доближи 1003 лв. следващата година. Това демонстрират изчисленията на Института за обществени и синдикални проучвания и образование на база на признатото решение от 48-ото Народно заседание за одобрение на автоматизиран механизъм за определянето ѝ и предстоящият размер на междинната брутна заплата.
Според новия текст в Кодекса на труда от началото на 2024 година минималната работна заплата ще е 50% от междинната за страната за последните 12 месеца. За установяване на размера ще се употребяват предварителните данни за размера на СРЗ за последните 2 тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата. Всяка последваща календарна година размерът на МРЗ ще се дефинира до 1 септември на настоящата, тъй че Национален статистически институт ще има подготвеност да обезпечи нужните данни за СРЗ за страната, изясняват синдикалистите.
За КНСБ това е един оптимално банален автоматизиран механизъм, който не регистрира всички критерии за премерване на адекватността на МРЗ, както е посочено в Директивата за съответните минимални заплати в член 5. Това значи, че не се подсигурява адекватност на МРЗ съгласно нужните разноски за прехрана на живота, по този начин също не се регистрират промени в покупателната мощ на МРЗ като разследване от засилени инфлационни процеси. Освен това обществените сътрудници не вземат участие директно в определянето на МРЗ, а имат косвена роля през КТД и въздействието му върху СРЗ.
При тези разяснения ИССИ направи калкулации за вероятни три сюжета на развиване на динамичността на СРЗ – скептичен, реален и оптимистичен.
Според новия текст в Кодекса на труда от началото на 2024 година минималната работна заплата ще е 50% от междинната за страната за последните 12 месеца. За установяване на размера ще се употребяват предварителните данни за размера на СРЗ за последните 2 тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата. Всяка последваща календарна година размерът на МРЗ ще се дефинира до 1 септември на настоящата, тъй че Национален статистически институт ще има подготвеност да обезпечи нужните данни за СРЗ за страната, изясняват синдикалистите.
За КНСБ това е един оптимално банален автоматизиран механизъм, който не регистрира всички критерии за премерване на адекватността на МРЗ, както е посочено в Директивата за съответните минимални заплати в член 5. Това значи, че не се подсигурява адекватност на МРЗ съгласно нужните разноски за прехрана на живота, по този начин също не се регистрират промени в покупателната мощ на МРЗ като разследване от засилени инфлационни процеси. Освен това обществените сътрудници не вземат участие директно в определянето на МРЗ, а имат косвена роля през КТД и въздействието му върху СРЗ.
При тези разяснения ИССИ направи калкулации за вероятни три сюжета на развиване на динамичността на СРЗ – скептичен, реален и оптимистичен.
Източник: faktor.bg
КОМЕНТАРИ