Бонуси до 200% за шефовете, в момент на съкращаване на 4000 служители: политиката на Meta
Meta май се оказва майка за едни и мащеха за други. Докато разбрахме, че компанията възнамерява да редуцира работната си мощ с към 4000 чиновници, излиза и новината, че може би ще утвърди проект, който да даде на ръководителите на компании бонус до 200% от главната им заплата. Това излиза наяве от декларация на SEC, подадена в четвъртък и представена от Business Insider.
Компанията съобщи в документите, че проектът за бонуси дава " променливи парични тласъци ", предопределени да " стимулират нейните изпълнителни шефове да се съсредоточат върху целите на компанията и да ги възнаградят за резултатите и достиженията на компанията ".
" Най-слабо представящите се “: Meta ще редуцира чиновници
В компанията майка на Фейсбук работят 72 000 души
Планът ще разреши увеличение на бонусния пакет от 75% на 200% от главното възнаграждение, декларират от компанията.
Увеличението на бонуса няма да се ползва за изпълнителния шеф на Meta Марк Зукърбърг. Business insider написа, че това не е необикновена процедура, защото компенсацията на основния изпълнителен шеф може да бъде структурирана по друг метод, като се концентрира повече върху вариантите за акции.
Одобрението идва на фона на нов кръг от съкращения на работни места този месец в Meta. Компанията съобщи, че има за цел да освободи към 5% от работната си мощ, което би означавало близо 4000 чиновници.
Зукърбърг споделя, че съкращенията ще са ориентирани към " едва представящите се ", защото компанията се стреми да рационализира интервенциите си в " една интензивна година " и да влага съществено в изкуствен интелект.
Някои чиновници, които бяха освободени преди този момент, декларират пред Business Insider, че са били хванати неподготвени от този ход, защото неотдавна са получили високи оценки в прегледите на Meta в средата на годината през 2024 г.
Компанията съобщи в документите, че проектът за бонуси дава " променливи парични тласъци ", предопределени да " стимулират нейните изпълнителни шефове да се съсредоточат върху целите на компанията и да ги възнаградят за резултатите и достиженията на компанията ".
" Най-слабо представящите се “: Meta ще редуцира чиновници
В компанията майка на Фейсбук работят 72 000 души
Планът ще разреши увеличение на бонусния пакет от 75% на 200% от главното възнаграждение, декларират от компанията.
Увеличението на бонуса няма да се ползва за изпълнителния шеф на Meta Марк Зукърбърг. Business insider написа, че това не е необикновена процедура, защото компенсацията на основния изпълнителен шеф може да бъде структурирана по друг метод, като се концентрира повече върху вариантите за акции.
Одобрението идва на фона на нов кръг от съкращения на работни места този месец в Meta. Компанията съобщи, че има за цел да освободи към 5% от работната си мощ, което би означавало близо 4000 чиновници.
Зукърбърг споделя, че съкращенията ще са ориентирани към " едва представящите се ", защото компанията се стреми да рационализира интервенциите си в " една интензивна година " и да влага съществено в изкуствен интелект.
Някои чиновници, които бяха освободени преди този момент, декларират пред Business Insider, че са били хванати неподготвени от този ход, защото неотдавна са получили високи оценки в прегледите на Meta в средата на годината през 2024 г.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ