Лидл България с четири награди от престижни конкурси
Лидл България е най-зелената компания в категория „ Хранителна промишленост, бранш „ Услуги, търговия “ в XII издание на годишния конкурс „ Най-зелените компании на България “ на B2B Media. Веригата бе отличена и в категория „ Устойчиви политики “.
Високата оценка на журито е вследствие на целенасочените старания на Лидл България, свързани с устойчивото развиване. Разбирането на компанията за отговорност е значима част от нейния бизнес модел. Още от своето стъпване на пазара Lidl ползва редица ограничения за възстановяване на енергийната успеваемост, предпазване на ресурсите и запазване на биоразнообразието, понижаване използването на пластмаса, понижаване на питателните боклуци и други
През 2021 година веригата разгласи и своята амбициозна климатична тактика, като на локално равнище има за цел да понижи оперативните си въглеродни излъчвания с 95% до 2030 година, спрямо 2019 година За да реализира това, Лидл България ползва съответни ограничения, учредени на методологията на самодейността Science Based Targets – световен стандарт за корпоративни дейности в региона на нисковъглеродната стопанска система.
Освен на оперативно равнище, Лидл България работи интензивно за поощряване на стабилно държание и измежду потребителите. Един от образците за това е осведомителната акция „ Рециклирането има смисъл “, която беше отличена на годишните награди на БАПРА Bright Awards’22 в категорията „ Корпоративна обществена отговорност “. Кампанията беше ориентирана към разпространение на преработването и понижаване на използването на пластмаса в всекидневието.
Отговорното държание на Лидл България в грижата към чиновниците също бе високо оценено в още една от категориите на състезанието – „ Вътрешни връзки “. Престижното първо място в нея зае акцията „ Ние сме Lidl”, ориентирана към полезностите, които сплотяват хората в Lidl, отличават ги като екип и са значима причина за триумфа на веригата.
Високата оценка на журито е вследствие на целенасочените старания на Лидл България, свързани с устойчивото развиване. Разбирането на компанията за отговорност е значима част от нейния бизнес модел. Още от своето стъпване на пазара Lidl ползва редица ограничения за възстановяване на енергийната успеваемост, предпазване на ресурсите и запазване на биоразнообразието, понижаване използването на пластмаса, понижаване на питателните боклуци и други
През 2021 година веригата разгласи и своята амбициозна климатична тактика, като на локално равнище има за цел да понижи оперативните си въглеродни излъчвания с 95% до 2030 година, спрямо 2019 година За да реализира това, Лидл България ползва съответни ограничения, учредени на методологията на самодейността Science Based Targets – световен стандарт за корпоративни дейности в региона на нисковъглеродната стопанска система.
Освен на оперативно равнище, Лидл България работи интензивно за поощряване на стабилно държание и измежду потребителите. Един от образците за това е осведомителната акция „ Рециклирането има смисъл “, която беше отличена на годишните награди на БАПРА Bright Awards’22 в категорията „ Корпоративна обществена отговорност “. Кампанията беше ориентирана към разпространение на преработването и понижаване на използването на пластмаса в всекидневието.
Отговорното държание на Лидл България в грижата към чиновниците също бе високо оценено в още една от категориите на състезанието – „ Вътрешни връзки “. Престижното първо място в нея зае акцията „ Ние сме Lidl”, ориентирана към полезностите, които сплотяват хората в Lidl, отличават ги като екип и са значима причина за триумфа на веригата.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ




