Кюстендил решава тежкия хроничен проблем за българското здравеопазване – липсата

Кюстендил взема решение тежкия продължителен проблем за българското опазване на здравето – неналичието на лекари, посредством финансови тласъци и обществени придобивки, заяви Нова телевизия. Общината започва профилирана стратегия за задържане на млади фрагменти и към този момент има резултат – три медицински сестри и шестима лекари са регистрирани в МБАЛ „ Никола Василиев “ – Кюстендил.

Програмата за привличане на фрагменти е структурирана в два съществени стадия. Кметът на Кюстендил Огнян Атанасов разяснява, че общината обезпечава общински жилища за лекари, които не са от града. Към момента към този момент са предоставени шест жилището на доктори, които работят в локалната болница.

Вторият дирек на програмата са месечните стипендии. За лекарите общата сума възлиза на 900 лв. (500 лева от болничното заведение и 400 лева от общината). За медицинските сестри поддръжката е в размер на 800 лв. месечно (по 400 лева от двете институции) за целия интервал на образование.

Директорът на лечебното заведение Димитър Стоилов дефинира самодейността като „ глътка въздух “, изключително за отделенията с най-остър кадрови недостиг. Срещу месечна стипендия експертите се задължават да работят в болничното заведение в Кюстендил за период от 5 години след завършването си.