Контролните органи на ИА Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ)

...
Контролните органи на ИА Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ)
Коментари Харесай

Инспекторите по труда установиха над 189 000 нарушения през 2025 г.

Контролните органи на ИА " Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ) направиха 49 660 бр. инспекции през 2025 година При тях са установени 189 576 бр. нарушавания на наредбите на трудовото законодателство. Свързаните с обезпечаването на здравословни и безвредни условия на труд са 100 618 бр., а 87 675 бр. се отнасят до реализирането на трудовите правни отношения.

През миналата година инспекторите по труда откриха 3688 работещи без трудов контракт при 3601 за същия интервал на 2024 година

Съставените актове за определяне на административно нарушаване са 10 522 бр. Сумата на влезлите в действие наказателни постановления и утвърдени съглашения е за над 15.3 млн. лева

След намесата на инспекторите по труда са изплатени забавени трудови хонорари за над 4.4 млн. лева

През предходната година от страна на Инспекцията по труда са подадени 16 бр. искови молби за иницииране на производства по неплатежоспособност на работодатели, които бавят възнагражденията за повече от два месеца на най-малко 1/3 от служащите и чиновниците. С това пълномощие на контролния орган се дава опция служащите и чиновниците, на които работодателите дължат хонорари и компенсации, да се извърнат към Фонда за обезпечени вземания към Националния застрахователен институт. За 2025 година по едно от делата е намерено произвеждане по неплатежоспособност, седем от сдруженията са оповестени в неплатежоспособност, а по останалите осем броя искови молби се чака решение на съда.

През 2025 година продължи наклонността на растеж на дадените позволения за наемане на работа на малолетни лица. Техният брой е 19 470 бр. при 16 808 бр. за същия интервал на 2024 година

През м.г. инспекторите по труда приложиха 970 пъти мярката прекъсване на обекти, машини и уреди за нарушавания, директно застрашаващи живота и здравето на работещите. За същия интервал на 2024 година мярката е приложена 692 пъти. Спирането е за предварителна защита – за попречване на трудови злополуки и за запазване живота и здравето на работещите. Отстранени през 2025 година са 96 служащи поради липса на дееспособност или поради неспазване на разпоредбите за безвредна работа.

През предходната година контролните органи на ИА ГИТ участваха в следствието на общо 501 бр. трудови произшествия.

В края на месец октомври 2025 година инспекторите по труда организираха осведомителни събития за разяснение разпоредбите за безвредна работа на младежи в 50 образователни заведения в цялата страна. В рамките на пет дни бяха посетени 39 междинни учебни заведения, 11 университета и 4 кариерни форума за младежи.

Инспекцията по труда се включи и в националната разяснителна акция за въвеждането на еврото. Служителите на Агенцията подчертаваха върху обстоятелството, че не е належащо подписването на нови трудови контракти или каквито и да е документи, свързани с прекосяването към единната европейска валута. Подобни дейности от страна на работодателите крият риск за сключване на документи с нови, по-неблагоприятни условия за работещите.

И през 2025 година продължи осъществяването на стартиралия през 2024 година план BG05SFPR002-1.016 " Повишаване потенциала на Изпълнителна организация " Главна ревизия по труда " за осъществяване на контролната активност на пазара на труда “.

Сред главните му цели е възстановяване успеваемостта на контрола. По плана се планува закупуване на дронове. Те ще подкрепят инспекторите по труда при осъществяване на инспекции на труднодостъпни места. По същия план ще бъдат обезпечени и професионални таблети за снимане на фактическата конюнктура по време на ревизиране на работните места. При констатиране на нарушавания, свързани с непосредствена заплаха за живота и/или здравето на работещите, сниманият материал ще бъде изпращан незабавно на хората, ръководещи проверяваното дружество и на длъжностните лица, изпълняващи функционалностите на органи по сигурност и здраве при работа. Проектът се финансира по Програма " Развитие на човешките запаси “ 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз посредством Европейския обществен фонд плюс.
Източник: focus-news.net


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР