Динамично променящият се свят на пазара на труда през 2023 г.
Конкуренцията за привличане на гении става все по-голяма, бизнесът би трябвало да сложи на фокус задържането, ангажирането и развиването на хората в организацията си, споделя Калоян Беличовски, действен управител в " Менпауър България " ООД.
- Как звучи късото резюме на пазара на труда през 2023 година?
- Последните години носят многократни изненадващи събития в макроикономически аспект, които водят до високата степен на динамичност на пазара на труда. 2023 година продължи тази наклонност като разликата е, че мощната димника се усети и в инфлационните процеси. Галопиращи хонорари, в композиция с многократните нараствания в цените на артикули, услуги и транспортни разноски, принудиха работодателите да подхождат по-предпазливо към проектите си за разгръщане на екипи - наклонност, която имам вяра ще се придвижи и в идната 2024 г.
- Как звучи късото резюме на пазара на труда през 2023 година?
- Последните години носят многократни изненадващи събития в макроикономически аспект, които водят до високата степен на динамичност на пазара на труда. 2023 година продължи тази наклонност като разликата е, че мощната димника се усети и в инфлационните процеси. Галопиращи хонорари, в композиция с многократните нараствания в цените на артикули, услуги и транспортни разноски, принудиха работодателите да подхождат по-предпазливо към проектите си за разгръщане на екипи - наклонност, която имам вяра ще се придвижи и в идната 2024 г.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ