Уволниха модератори на Facebook на случаен принцип
Компанията Accenture, която дава на Фейсбук модератори на наличие, уволни 60 от тях на инцидентен избор. За задачата тя употребява логаритъм по време на видеоконферентен диалог, заяви Business Insider, базирайки се на информация от участниците в него.
От Accenture обявиха, че терминът “уволнение” не подхожда на това, което се е случило.
От компанията допълват, че чиновниците не са били наясно с тематиката на срещата. Те не са посочили съответна причина за уволненияето. Един от чиновниците попитал, по какъв начин са определени хората, а представители на Accenture отвърнали, че “алгоритъм им е оказал помощ да изберат хората на инцидентен принцип”.
Първоначално на уволнените им била препоръчана опция да заемат свободна позиция в компанията, откакто се явят на изявление. По-късно HR експертите ще отсеят претендентите по професионални пълномощия. Тези, които се откажат от препоръчаните позиции, от 3 октомври няма да могат да продължат да работят в компанията.
Представител на Meta отхвърли коментар. През пролетта компанията спря набирането на чиновници в няколко подразделения, включително, в екипа за развиване на услугите за продажби и видеочатове. През юли тя предизвести личния състав, че предстоят тежки времена.
Accenture подписа контракт за модериране на наличие на стойност 500 милиона $ с Фейсбук през 2019 година През октомври 2021 година модераторите купиха мобилен билборд, с цел да се оплачат от ниско възнаграждение. През януари 2022 година те оповестиха, че стопират работа, в случай че не им бъдат изплатени закъснелите заплати.
От Accenture обявиха, че терминът “уволнение” не подхожда на това, което се е случило.
От компанията допълват, че чиновниците не са били наясно с тематиката на срещата. Те не са посочили съответна причина за уволненияето. Един от чиновниците попитал, по какъв начин са определени хората, а представители на Accenture отвърнали, че “алгоритъм им е оказал помощ да изберат хората на инцидентен принцип”.
Първоначално на уволнените им била препоръчана опция да заемат свободна позиция в компанията, откакто се явят на изявление. По-късно HR експертите ще отсеят претендентите по професионални пълномощия. Тези, които се откажат от препоръчаните позиции, от 3 октомври няма да могат да продължат да работят в компанията.
Представител на Meta отхвърли коментар. През пролетта компанията спря набирането на чиновници в няколко подразделения, включително, в екипа за развиване на услугите за продажби и видеочатове. През юли тя предизвести личния състав, че предстоят тежки времена.
Accenture подписа контракт за модериране на наличие на стойност 500 милиона $ с Фейсбук през 2019 година През октомври 2021 година модераторите купиха мобилен билборд, с цел да се оплачат от ниско възнаграждение. През януари 2022 година те оповестиха, че стопират работа, в случай че не им бъдат изплатени закъснелите заплати.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ