Шефът използва „тест за нощно излизане“ при всяко интервю – и няма да наеме никого, който се провали
Когато става въпрос за наличие на изявление, множеството претенденти прекарват часове в изследване на компанията и приготвят отговори на постоянно задавани въпроси. Те желаят да оставят позитивно, трайно усещане у евентуалния си началник, с цел да усилят възможностите си да обезпечат свободното място.
Но колкото и интензивно да се приготвят, те в никакъв случай не могат да подсигуряват, че интервюиращият няма трик в ръкава си. Един търсещ работа показа противоречивата тактичност, която шефът му употребява, когато интервюира хора, с цел да се причислят към неговия екип от инженери по продажбите.
Той сподели в Reddit: „ Наскоро интервюирах компания, която ми описа за техния развой за интервюиране на инженери по продажбите.. Те щяха да отидат на естественото изявление, само че довечера всички щяха да излязат на напитки и да се опитат да напоят новобранците с алкохол. "
Прочетете повече: Регистрирайте се за SMS актуализации на Mirror US за най-новите напряко от редакцията
За всички най-нови вести, пол...
Прочетете целия текст »
