Неделя е новият понеделник: Работата през седмия ден помага за по-ефективно разпределение на задачите
Когато журналистката на свободна процедура Сам Хиндман сяда да работи за няколко часа в неделя, тя знае, че ще бъде безшумно. Няма да има позвънявания и молби от клиентите ѝ, няма да има бързане за съблюдаване на крайния период за осъществяване на дилемите и няма лутане. Докато натрупването на работно време през уикенда нормално се свързва повече с изтощеност, в сравнение с със независимост, Хиндман споделя, че работата в неделя се усеща като избавление.
„ Допринасям за бъдещата си отмора, като систематизирам това време по логичен метод “, споделя тя. Като работи в неделя, тя може да оправдае подготовка в средата на сутринта във вторник или дълга обедна отмора в четвъртък, с цел да се срещне с другарка. Идеята за баланс сред работа и персонален живот, споделя Хиндман, се е изместила за нея от „ работа и по-късно отчитане и приключване на работа, към обединение, регистриране и оформяне на работата към всекидневието ти “.
Slack, имейлът и смарт телефоните към този момент направиха по този начин, че чиновниците да са разполагаем когато и да е. След това възходът на отдалечената работа и Zoom по време на пандемията в допълнение ерозираха разделянето сред работата и всички останали наши задължения. Пет години по-късно някои се стремят да го възстановят, като не работят в петък или обрисуват строги цифрови граници, с цел да не обръщат внимание на известията и имейлите след работно време.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




