Новият МЕНИДЖЪР за изкуството да владееш промяната
Когато играеш водеща роля в цифровата промяна на клиентите си, би трябвало да си подготвен за промяна от вътрешната страна.
За 35-годишния Иван Житиянов, изпълнителен шеф на Telelink Business Services Group, това значи компания, която наподобява на гражданско общество, вместо на корпорация. Създава се с настройката, че смяната няма край. И с умеенето да убедиш хората си, че са нейни водачи.
За 35-годишния Иван Житиянов, изпълнителен шеф на Telelink Business Services Group, това значи компания, която наподобява на гражданско общество, вместо на корпорация. Създава се с настройката, че смяната няма край. И с умеенето да убедиш хората си, че са нейни водачи.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




