Пекин: Китай образова, а не потиска мюсюлманите
Китай не потиска мюсюлманите в Синцзян-уйгурския самостоятелен регион, само че изпраща някои хора на просветителни курсове, с цел да избегне разпространението на екстремизма, за разлика от Европа, която се е провалила в решаването на казуса, сподели пред кореспонденти китайски представител, представен от Ройтерс.
Съобщения за всеобщи арестувания на етнически уйгури и представители на други мюсюлмански етноси в китайската западна провинция, провокираха възходящо интернационално отвращение, принудило администрацията на Тръмп да разиска въвеждането на наказания против чиновници и компании, свързани с обвиняванията за нарушение на човешките права, съобщи Българска телеграфна агенция.
" Това не е малтретиране ", сподели Ли Сяоцзюн, шеф на връзките с обществеността на Бюрото по въпросите на човешките права на осведомителната работа на Държавния съвет, и добави: " Това, което прави Китай е да сътвори центрове за професионална подготовка, просветителни центрове ".
Китайският представител отхвърли въпросните центрове да са изправителни институции и сподели, че управляващите се борят не с исляма по принцип, а единствено против ислямския екстремизъм
Съобщения за всеобщи арестувания на етнически уйгури и представители на други мюсюлмански етноси в китайската западна провинция, провокираха възходящо интернационално отвращение, принудило администрацията на Тръмп да разиска въвеждането на наказания против чиновници и компании, свързани с обвиняванията за нарушение на човешките права, съобщи Българска телеграфна агенция.
" Това не е малтретиране ", сподели Ли Сяоцзюн, шеф на връзките с обществеността на Бюрото по въпросите на човешките права на осведомителната работа на Държавния съвет, и добави: " Това, което прави Китай е да сътвори центрове за професионална подготовка, просветителни центрове ".
Китайският представител отхвърли въпросните центрове да са изправителни институции и сподели, че управляващите се борят не с исляма по принцип, а единствено против ислямския екстремизъм
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




