Капитализъм срещу социализъм
Капитализъм против социализъм? Кой печели в Съединени американски щати - синдикатите или корпорациите? Корпорациите, несъмнено!
Връзката сред заплащането на работната мощ и облагите преди облагане с налози на американските корпорации демонстрира корпоративни трендове и цели при намирането на баланс сред облаги и заплати.
До 2021 година заплатите са 5,5 пъти по-високи от облагата на компаниите преди облагане с налози – това е минималното съответствие за 50 години, т.е. корпорациите " завоюваха " в тази неравна борба. Подобни ниски съотношения е имало през 2007 година тъкмо преди рецесията и през 2013-2015 година по време на структурната криза.
Логиката тук е следната: пренасочването на ресурсите към облаги на бизнеса понижава способността на семействата да харчат заради пропуснати приходи, които бизнесът разпределя за назад изкупуване и дивиденти.
В резултат на това има спад в търсенето, приходите на фирмите и актуализация на рецесията в стопанската система. Всеки път, когато съотношението е падало до прекаленост, е имало рецесии: 1929, 1969, 1979, 1999, 2007. И ето ни още веднъж 2021 година.
Имаше интервал, когато бизнесът изцеждаше всичко, което можеше да се изтръгне от работната мощ - 1942-1969 година, когато съотношението сред заплатите и облагите на компанията беше извънредно ниско. Незаплащането на работната мощ в следвоенните години е типична процедура освен в Съединените щати, само че и в целия свят, изключително в капиталистическите страни.
Мотивите са елементарни - всичко в името на развиването. Това не е 2021 година за вас, когато бизнесът употребява всички запаси за назад изкупуване и дивиденти. Преди нямаше нищо сходно. В следвоенните години финансовата система не е развита, изключително след тежкия нокаут през 30-те години на 20-ти век.
Фондовият пазар не беше развъртян. Отворените финансови пазари не бяха развити както в този момент, нямаше необятен набор от принадлежности за финансиране, тъй че бизнесът не можеше да притегля кредитни запаси по метода, по който е допустимо в този момент.
По това време единственият източник на развиване бяха личните запаси посредством облага. Следователно, по-ниско заплащаните чиновници тогава имаха градивни претекстове в отсрочената идея за развиване посредством разширение на бизнеса като част от капиталова политика, а не като акционерна политика, както е в този момент.
С други думи, сред 1942 и 1969 година бизнесът плащаше на чиновниците си за бъдещо развиване, до момента в който в този момент заплаща по-ниско за задачите на спекулирането на фондовия пазар и разпръскването на балони с активи.
Всичко това нямаше значение в следвоенната ера с ниска база на напредък и извънредно ниска плътност на потреблението, по траекторията на развиване на икономическите браншове, когато новите промишлености се раждаха безусловно от нулата, изключително в потребителския сегмент. Растежът беше органически, здрав.
Но даже и тогава това се сътвориха несъответствия. Причината за инфлацията през 70-те и 80-те години на предишния век е освен енергийната рецесия - това би било прекомерно просто пояснение. Повече от 25 години напън върху работната мощ сътвори структурни несъответствия в търсенето и предлагането, в това число посредством ограничавания на продуктивността.
Това докара до разширение на профсъюзите, 20 години рекордна структурна инфлация и в последна сметка до успеха на труда над корпорациите.
Преразпределянето на ресурсите от бизнеса към чиновниците лиши към 20 години от 1970 до 1990 година, с цел да се сътвори нова потребителска стопанска система. Впоследствие потребителската стопанска система за сметка на личните си запаси при започване на 90-те беше засечена от кредитна агресия, която се форсира от 2000 до 2007 година
Сега в Съединени американски щати има нападателен капитализъм - всичко за облага против " всичко за развиването " от 1940-1970 година Корпоративните облаги се покачиха, само че доста по-бързо от трудовите приходи. Това понижава способността на популацията да харчи, вследствие на което понижава приходите на бизнеса.
От своя страна корпорациите реагират на това, като усъвършенстват разноските посредством „ задържане на темповете на напредък на заплатите на чиновниците “ и рецесията се развива в негативна серпантина.
През 2021 година бизнесът се сблъска с дефицит на работна ръка, защото, от една страна, тълпи от озверели американци на неограничени обществени помощи, се отхвърлиха да работят (субсидиите от страната се оказаха повече доходоносни от главната им трудова дейност), а въпреки това, навалица от пристрастени към хазарта седнаха на комерсиалните терминали в опит за нападателни спекулации.
Това принуждава бизнеса да провежда " лов за квалифицирани фрагменти ", което се отразява в растежа на заплатите. Стига да не изяжда разноските на бизнеса.
Те сполучливо преразпределят „ налога върху инфлацията “ в облагите, само че това ще се прояви изцяло през 2022 година и по-късно. Следователно няма различен метод с изключение на преразпределението на ресурсите от облагите към работната мощ. Следователно бизнесът ще загуби маргиналност и балонът на активите ще стартира да се срутва.
Превод: СМ
Статия със знак " ФАЛШИВА НОВИНА " си заслужава да бъде прочетена!
Абонирайте се за Поглед Инфо и ПогледТВ, като опция срещу блокиране във Facebook:
Telegram канал: https://t.me/pogled
YouTube канал: https://tinyurl.com/pogled-youtube
Поканете и вашите другари да се причислят към тях!?
Връзката сред заплащането на работната мощ и облагите преди облагане с налози на американските корпорации демонстрира корпоративни трендове и цели при намирането на баланс сред облаги и заплати.
До 2021 година заплатите са 5,5 пъти по-високи от облагата на компаниите преди облагане с налози – това е минималното съответствие за 50 години, т.е. корпорациите " завоюваха " в тази неравна борба. Подобни ниски съотношения е имало през 2007 година тъкмо преди рецесията и през 2013-2015 година по време на структурната криза.
Логиката тук е следната: пренасочването на ресурсите към облаги на бизнеса понижава способността на семействата да харчат заради пропуснати приходи, които бизнесът разпределя за назад изкупуване и дивиденти.
В резултат на това има спад в търсенето, приходите на фирмите и актуализация на рецесията в стопанската система. Всеки път, когато съотношението е падало до прекаленост, е имало рецесии: 1929, 1969, 1979, 1999, 2007. И ето ни още веднъж 2021 година.
Имаше интервал, когато бизнесът изцеждаше всичко, което можеше да се изтръгне от работната мощ - 1942-1969 година, когато съотношението сред заплатите и облагите на компанията беше извънредно ниско. Незаплащането на работната мощ в следвоенните години е типична процедура освен в Съединените щати, само че и в целия свят, изключително в капиталистическите страни.
Мотивите са елементарни - всичко в името на развиването. Това не е 2021 година за вас, когато бизнесът употребява всички запаси за назад изкупуване и дивиденти. Преди нямаше нищо сходно. В следвоенните години финансовата система не е развита, изключително след тежкия нокаут през 30-те години на 20-ти век.
Фондовият пазар не беше развъртян. Отворените финансови пазари не бяха развити както в този момент, нямаше необятен набор от принадлежности за финансиране, тъй че бизнесът не можеше да притегля кредитни запаси по метода, по който е допустимо в този момент.
По това време единственият източник на развиване бяха личните запаси посредством облага. Следователно, по-ниско заплащаните чиновници тогава имаха градивни претекстове в отсрочената идея за развиване посредством разширение на бизнеса като част от капиталова политика, а не като акционерна политика, както е в този момент.
С други думи, сред 1942 и 1969 година бизнесът плащаше на чиновниците си за бъдещо развиване, до момента в който в този момент заплаща по-ниско за задачите на спекулирането на фондовия пазар и разпръскването на балони с активи.
Всичко това нямаше значение в следвоенната ера с ниска база на напредък и извънредно ниска плътност на потреблението, по траекторията на развиване на икономическите браншове, когато новите промишлености се раждаха безусловно от нулата, изключително в потребителския сегмент. Растежът беше органически, здрав.
Но даже и тогава това се сътвориха несъответствия. Причината за инфлацията през 70-те и 80-те години на предишния век е освен енергийната рецесия - това би било прекомерно просто пояснение. Повече от 25 години напън върху работната мощ сътвори структурни несъответствия в търсенето и предлагането, в това число посредством ограничавания на продуктивността.
Това докара до разширение на профсъюзите, 20 години рекордна структурна инфлация и в последна сметка до успеха на труда над корпорациите.
Преразпределянето на ресурсите от бизнеса към чиновниците лиши към 20 години от 1970 до 1990 година, с цел да се сътвори нова потребителска стопанска система. Впоследствие потребителската стопанска система за сметка на личните си запаси при започване на 90-те беше засечена от кредитна агресия, която се форсира от 2000 до 2007 година
Сега в Съединени американски щати има нападателен капитализъм - всичко за облага против " всичко за развиването " от 1940-1970 година Корпоративните облаги се покачиха, само че доста по-бързо от трудовите приходи. Това понижава способността на популацията да харчи, вследствие на което понижава приходите на бизнеса.
От своя страна корпорациите реагират на това, като усъвършенстват разноските посредством „ задържане на темповете на напредък на заплатите на чиновниците “ и рецесията се развива в негативна серпантина.
През 2021 година бизнесът се сблъска с дефицит на работна ръка, защото, от една страна, тълпи от озверели американци на неограничени обществени помощи, се отхвърлиха да работят (субсидиите от страната се оказаха повече доходоносни от главната им трудова дейност), а въпреки това, навалица от пристрастени към хазарта седнаха на комерсиалните терминали в опит за нападателни спекулации.
Това принуждава бизнеса да провежда " лов за квалифицирани фрагменти ", което се отразява в растежа на заплатите. Стига да не изяжда разноските на бизнеса.
Те сполучливо преразпределят „ налога върху инфлацията “ в облагите, само че това ще се прояви изцяло през 2022 година и по-късно. Следователно няма различен метод с изключение на преразпределението на ресурсите от облагите към работната мощ. Следователно бизнесът ще загуби маргиналност и балонът на активите ще стартира да се срутва.
Превод: СМ
Статия със знак " ФАЛШИВА НОВИНА " си заслужава да бъде прочетена!
Абонирайте се за Поглед Инфо и ПогледТВ, като опция срещу блокиране във Facebook:
Telegram канал: https://t.me/pogled
YouTube канал: https://tinyurl.com/pogled-youtube
Поканете и вашите другари да се причислят към тях!?
Източник: pogled.info
КОМЕНТАРИ