Германската икономика реве за бежанци
Какво е общото сред Volkswagen, Deutsche Bahn и Deutsche Post DHL също така, че са "родени " в Германия? И трите компании са принудени да се оправят в изискванията на дефицит на чиновници.
Те обаче се оправят с този проблем по един и същи метод - наемат бежанци, избягали в Европа от родните си страни, написа money.bg.
"Те идват при нас с възторг, схващане, както и с умения ", споделя Анет Мок, която дава отговор за стажантските стратегии в DHL. Компанията обезпечава образования за към 450 бежанци в Германия сега.
В най-голямата стопанска система на Стария континент сред 2015 и 2016 година дойдоха над 1 милион мигранти.
Много от тях имат специалности и опит, само че въпреки всичко спомагателните образования са основни, с цел да могат да бъдат наети от локалните работодатели.
Въпросните три компании, които са включени в репортаж на уеб страницата на Световния стопански конгрес, паралелно с това карат и интензивни курсове по немски език.
"Тези хора се оправят в действителност, в действителност доста добре с работата ", показва Мартин Сейлър, който е член на борда на шефовете в Deutsche Bahn. В програмата на компанията вземат участие над 400 души, пристигнали от трети страни. Програмата за образования на Deutsche Bahn се организира на 10 разнообразни местоположения в Германия.
Други водачи в своите браншове в страната също работят с бежанци. В това число влизат Porsche, телекомуникационното сдружение Deutsche Telekom, както и една от най-големите европейски софтуерни компании - SAP.
Според немският Institute for Employment Research към 35% от бежанците сред 15 и 60-годишна възраст работят интензивно. Това прави сред 380 - 400 хиляди души. Експертите чакат този дял да се усили в допълнение през 2020 година.
Те обаче се оправят с този проблем по един и същи метод - наемат бежанци, избягали в Европа от родните си страни, написа money.bg.
"Те идват при нас с възторг, схващане, както и с умения ", споделя Анет Мок, която дава отговор за стажантските стратегии в DHL. Компанията обезпечава образования за към 450 бежанци в Германия сега.
В най-голямата стопанска система на Стария континент сред 2015 и 2016 година дойдоха над 1 милион мигранти.
Много от тях имат специалности и опит, само че въпреки всичко спомагателните образования са основни, с цел да могат да бъдат наети от локалните работодатели.
Въпросните три компании, които са включени в репортаж на уеб страницата на Световния стопански конгрес, паралелно с това карат и интензивни курсове по немски език.
"Тези хора се оправят в действителност, в действителност доста добре с работата ", показва Мартин Сейлър, който е член на борда на шефовете в Deutsche Bahn. В програмата на компанията вземат участие над 400 души, пристигнали от трети страни. Програмата за образования на Deutsche Bahn се организира на 10 разнообразни местоположения в Германия.
Други водачи в своите браншове в страната също работят с бежанци. В това число влизат Porsche, телекомуникационното сдружение Deutsche Telekom, както и една от най-големите европейски софтуерни компании - SAP.
Според немският Institute for Employment Research към 35% от бежанците сред 15 и 60-годишна възраст работят интензивно. Това прави сред 380 - 400 хиляди души. Експертите чакат този дял да се усили в допълнение през 2020 година.
Източник: blitz.bg
КОМЕНТАРИ