Не достигат кадри за аутсорсинг индустрията
Изискванията към човешкия капитал се трансформират, съобщи Стефан Бумов
Аутсорсинг промишлеността продължава да пораства, променяйки бизнес профила си и условията към човешкия запас, съобщи Стефан Бумов
Основният проблем пред бъдещия растеж на аутсорсинг промишлеността у нас остава неналичието на фрагменти, разяснява Стефан Бумов, досегашен ръководител на Българската аутсорсинг асоциация, в изявление за Bloomberg TV.
Освен, че дефицитът се задълбочава, към този момент се следят и нови нюанси. Тенденции като потребление на обществения облак, интернет на нещата, роботизацията, автоматизацията на процесите навлизат от ден на ден, променяйки условията към човешкия капитал в бранша.
Не всички компании на българския пазар са подготвени за внедряване на новите технологии от позиция на зрялост на бизнеса и подготовка на фрагментите в него. Заетите изключително в ИТ сферата би трябвало да преминат по-високо равнище на образование, което да дава отговор на все по-бързо навлизащите нови технологии.
още по тематиката
Вече не би трябвало да се приказва единствено за проблем в областта на образованието, а за нуждата работещите в бизнеса да покачат квалификацията си, счита Бумов, който е и основен действен шеф на компанията HeleCloud.
Едно от водещите конкурентни преимущества на България в международен мащаб и в частност в Централна и Източна Европа е многообразието в потреблението и владеенето на над 20 непознати езика, добави той.
През последните години аутсорсинг промишлеността в България се характеризира с непрекъснат растеж, като за 2016 година секторът образува 3,6% от Брутният вътрешен продукт. Очакванията за 2017 година са за постоянен напредък от 10%-15%.
Има лек спад на инвеститорския интерес по отношение на предходните години. Една от аргументите е невъзможността на България да се нарежда на интернационално равнище, тъй като липсват ясни послания към високия клас вложители, а страната ни би трябвало да има самодеен метод към вложителите, уточни Бумов.
Според него, България би трябвало да се стреми да предлага услуги с висока добавена стойност, с цел да резервира водещата си позиция в света. По този метод бизнесът ще продължава да пораства и ще има опция да покачва заплатите на заетите в промишлеността.
С навлизането на новите технологии като работизация, автоматизация и изкуствен интелект, индивидът няма да изгуби своята роля. Точно противоположното, пазарът ще има потребност от още повече висококвалифицирани експерти, счита мениджърът.
За да се подсигурява растеж на аутсорсинг промишлеността в дълготраен проект, е належащо да се разпознават верните бизнес ниши и да се образоват фрагментите ни в сходство с навлизащите нови технологии, заключи Стефан Бумов.
Аутсорсинг промишлеността продължава да пораства, променяйки бизнес профила си и условията към човешкия запас, съобщи Стефан Бумов
Основният проблем пред бъдещия растеж на аутсорсинг промишлеността у нас остава неналичието на фрагменти, разяснява Стефан Бумов, досегашен ръководител на Българската аутсорсинг асоциация, в изявление за Bloomberg TV.
Освен, че дефицитът се задълбочава, към този момент се следят и нови нюанси. Тенденции като потребление на обществения облак, интернет на нещата, роботизацията, автоматизацията на процесите навлизат от ден на ден, променяйки условията към човешкия капитал в бранша.
Не всички компании на българския пазар са подготвени за внедряване на новите технологии от позиция на зрялост на бизнеса и подготовка на фрагментите в него. Заетите изключително в ИТ сферата би трябвало да преминат по-високо равнище на образование, което да дава отговор на все по-бързо навлизащите нови технологии.
още по тематиката
Вече не би трябвало да се приказва единствено за проблем в областта на образованието, а за нуждата работещите в бизнеса да покачат квалификацията си, счита Бумов, който е и основен действен шеф на компанията HeleCloud.
Едно от водещите конкурентни преимущества на България в международен мащаб и в частност в Централна и Източна Европа е многообразието в потреблението и владеенето на над 20 непознати езика, добави той.
През последните години аутсорсинг промишлеността в България се характеризира с непрекъснат растеж, като за 2016 година секторът образува 3,6% от Брутният вътрешен продукт. Очакванията за 2017 година са за постоянен напредък от 10%-15%.
Има лек спад на инвеститорския интерес по отношение на предходните години. Една от аргументите е невъзможността на България да се нарежда на интернационално равнище, тъй като липсват ясни послания към високия клас вложители, а страната ни би трябвало да има самодеен метод към вложителите, уточни Бумов.
Според него, България би трябвало да се стреми да предлага услуги с висока добавена стойност, с цел да резервира водещата си позиция в света. По този метод бизнесът ще продължава да пораства и ще има опция да покачва заплатите на заетите в промишлеността.
С навлизането на новите технологии като работизация, автоматизация и изкуствен интелект, индивидът няма да изгуби своята роля. Точно противоположното, пазарът ще има потребност от още повече висококвалифицирани експерти, счита мениджърът.
За да се подсигурява растеж на аутсорсинг промишлеността в дълготраен проект, е належащо да се разпознават верните бизнес ниши и да се образоват фрагментите ни в сходство с навлизащите нови технологии, заключи Стефан Бумов.
Източник: technews.bg
КОМЕНТАРИ