Над половината от работещите в тази балканска страна от ЕС очакват бонус ваканция
Изглежда през последните години, от ден на ден от заетите в най-новата страна от еврозоната, (очакват да) получават спомагателен бонус за лятната си отмора. За съпоставяне, през 2020 година единствено една четвърт от работещите (24%), чакаха да получат спомагателни средства за лятната отмора, през 2021 година този % скочи до 39%, през 2022 година - до 49%, а през 2023 година - до 52%, означават от портала MojPosao.
Сред очакващите бонус " почивка " в Хърватия, в този момент най-вече са работещите в държавни компании и институции (съответно 93% и 94%), обаче пък техните упования са за по-малки суми - приблизително към 279 евро.
Малко повече от половината интервюирани, работещи в задгранични частни компании в Хърватия, чакат да получат бонуси за почивката си, само че пък техните упования са най-високи - от към 365 евро.
От друга страна, оптимизмът измежду работещите в частни локални компании е най-нисък - единствено 38% от тях чакат да получат необлагаем бонус за ваканцията си, в размер на приблизително 332 евро.
Еврозоната и Шенген не съумяха да привлекат вложители в Хърватия
Година по-късно
Сред очакващите бонус " почивка " в Хърватия, в този момент най-вече са работещите в държавни компании и институции (съответно 93% и 94%), обаче пък техните упования са за по-малки суми - приблизително към 279 евро.
Малко повече от половината интервюирани, работещи в задгранични частни компании в Хърватия, чакат да получат бонуси за почивката си, само че пък техните упования са най-високи - от към 365 евро.
От друга страна, оптимизмът измежду работещите в частни локални компании е най-нисък - единствено 38% от тях чакат да получат необлагаем бонус за ваканцията си, в размер на приблизително 332 евро.
Еврозоната и Шенген не съумяха да привлекат вложители в Хърватия
Година по-късно
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ