60% от лекарите са над петдесетака
„ Индексът на лечебните заведения е една самодейност, която се пробва да дава допустимо най-голяма бистрота в опазването на здравето “, сподели Първан Симеонов по време на полемика на тематика „ Кадровият недостиг в здравеопазването-последици и потребност от промени “, съобщи кореспондент БГНЕС.
90% от лекарите настояват, че има дефицит на медицински сестри в лечебните заведения.
„ 74% от лекарите настояват, че има дефицит на лекари в лечебното заведение в което работят, а 90% настояват, че има дефицит на медицински сестри. Анестезиология, хирургията, педиатрията, вътрешни заболявания са главните места, където има изострен дефицит на медицински сестри. 35% от лечебните заведения споделят, че разполагат с действия без щатни експерти. В 85% от лечебните заведения има експерти на цивилен контракт “, сподели Симеонов.
Текучеството на лекарите е подбудено от ниското възнаграждение и натоварването.
„ Закъсняването на точната диагностика също се загатва, като проблем. В 41% от случаите се свидетелства за текучество на лекари. Основните аргументи са достигането на пенсионна възраст и заплащането, натоварването. Цялата тежест понася личният състав “, съобщи още Симеонов.
60% от лекарите са на възраст над 50 години, което може да донесе доста проблеми на опазването на здравето ни в бъдеще.
„ Имаме 31 356 лекари, само че съвсем 30% от лекарите са на възраст 61-70 години, това са 7708 души, а 3038 са на възраст над 70 години. 60% от българските лекари са на възраст над 50 години. През 2032 година се чака да имаме 16 000 лекари в пенсионна възраст, което е съвсем 54% “, сподели Иван Маджаров, който е ръководител на Българския лекарски съюз.
От анкетата „ Индекс на болниците” излиза наяве, че в идващите 5-10 години е допустимо наложително преструктуриране и самозатваряне на част от лечебните заведения.
90% от лекарите настояват, че има дефицит на медицински сестри в лечебните заведения.
„ 74% от лекарите настояват, че има дефицит на лекари в лечебното заведение в което работят, а 90% настояват, че има дефицит на медицински сестри. Анестезиология, хирургията, педиатрията, вътрешни заболявания са главните места, където има изострен дефицит на медицински сестри. 35% от лечебните заведения споделят, че разполагат с действия без щатни експерти. В 85% от лечебните заведения има експерти на цивилен контракт “, сподели Симеонов.
Текучеството на лекарите е подбудено от ниското възнаграждение и натоварването.
„ Закъсняването на точната диагностика също се загатва, като проблем. В 41% от случаите се свидетелства за текучество на лекари. Основните аргументи са достигането на пенсионна възраст и заплащането, натоварването. Цялата тежест понася личният състав “, съобщи още Симеонов.
60% от лекарите са на възраст над 50 години, което може да донесе доста проблеми на опазването на здравето ни в бъдеще.
„ Имаме 31 356 лекари, само че съвсем 30% от лекарите са на възраст 61-70 години, това са 7708 души, а 3038 са на възраст над 70 години. 60% от българските лекари са на възраст над 50 години. През 2032 година се чака да имаме 16 000 лекари в пенсионна възраст, което е съвсем 54% “, сподели Иван Маджаров, който е ръководител на Българския лекарски съюз.
От анкетата „ Индекс на болниците” излиза наяве, че в идващите 5-10 години е допустимо наложително преструктуриране и самозатваряне на част от лечебните заведения.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ