Хората, които осиновяват дете до 5-годишна възраст ще имат право

Хората, които осиновяват дете до 5-годишна възраст ще имат право на 365 дни отпуск. Той ще може да се употребява от деня на осиновяване то, само че не по-късно от навършване на 5-годишната възраст на детето. Това плануват промени в Кодекса на труда, които бяха утвърдени от държавното управление. Те ще бъдат препоръчани за приемане от Народното събрание, съобщи Нова телевизия.

Промените имат за цел да се подсигуряват равни права на осиновителите, да се обезпечи нужната родителска грижа и фамилна среда за развъждане на децата и повишение на мотивацията за осиновяване.

С измененията в Кодекса на труда се вършат промени и в наредбите на Кодекса за обществено обезпечаване, които регламентират компенсациите при прилагане на този тип отпуск.
Размерът му ще е 90% от междинното брутно заплащане или междинния застрахователен приход на лицето, върху който са импортирани или дължими осигурителни вноски за интервала от 24 календарни месеца. Когато осиновителят, не употребява отпуск за осиновяване , ще се изплаща парично обезщетение в размер на 50 на 100 от това, на което е имал право.

Ако след приключване на отпуска детето не е навършило 2-годишна възраст, осиновителката има право на спомагателен отпуск, каквото право има и рождената майка на детето. По време на този отпуск ще се изплаща обезщетение в размер, избран със Закона за бюджета на държавното публично обезпечаване за съответната година. Когато спомагателният отпуск не се употребява, осиновителката ще има право на обезщетение в размер 50 на 100 от това, което се изплаща, в случай че се употребява отпускът.Предлага измененията в Кодекса на труда да влязат в действие от 1 юли 2018 г.