По 1000 медицински сестри напускат страната годишно
Годишно страната ни напущат към 1000 експерти по здравни грижи – медицински сестри, акушерки, лаборанти и др, а междинната възраст на съсловието е 55 години. Голяма част от работещите сега сестри и различен личен състав са в пенсионна възраст и в случай че 1/3 от тях изоставен, това ще сътвори огромен проблем в системата . Нужни незабавни ограничения за избавяне на съсловието. За това предизвестяват от Българската асоциация на експертите по здравни грижи (БАПЗГ) – съсловната организация, в която членуват медицинските сестри, акушерките и лаборантите.
Според сестрите в лечебните заведения искрено се подценяват стандартите за съответствие сред медицинските експерти и броя обгрижвани пациенти . “Здравеопазването ни е в сериозна рецесия. Настъпил е моментът, когато заради липса на медицински експерти ще бъдат затваряни лечебни заведения “, предизвестяват те. Съсловната организация на експертите по здравни грижи следва да се срещне с новия здравен министър Костадин Ангелов на 26 август и на срещата да бъдат разисквани тежките проблеми пред съсловието.
Според организацията не би трябвало експертите по здравни грижи да понасят тежестта за нерешените толкоз години проблеми в здравната система и да са изкупителни жертви.
“Заради ниското възнаграждение и неприятните условия на труд доста медицински експерти отпътуваха да работят в чужбина или се отхвърлиха от специалностите си. Лечебните заведения не могат да действат без тях. Много експерти по здравни грижи работят на две и повече места, с цел да си обезпечат прехранване и по-достоен живот . По този метод те избавят освен своите фамилии от оскъдност, само че и здравната система от колапс. Няма по какъв начин несъразмерната отмалялост да не се отрази отрицателно на качеството на работата и на здравето им, което неизбежно рефлектира и върху грижите за пациентите “, споделят от БАПЗГ.
Оттам напомнят и дългогодишните си претенции: почтени условия на труд, професионална подготовка и хонорари - стартова заплата в размер на 3 минимални работни заплати . За съпоставяне сега главната заплата на сестрите по групов трудов контракт в сектора е 950 лв., само че тя към момента не е достигната на всички места, защото някои по-малки лечебни заведения изпитват усложнения. Затова друго искане е наложително съблюдаване на договореностите, заложени в Колективния трудов контракт. Освен това организацията на сестрите упорства за дълготрайна тактика за здравните грижи – до 2030 година и проект за деяние при тъкмо избрани периоди и виновни институции.
Според сестрите в лечебните заведения искрено се подценяват стандартите за съответствие сред медицинските експерти и броя обгрижвани пациенти . “Здравеопазването ни е в сериозна рецесия. Настъпил е моментът, когато заради липса на медицински експерти ще бъдат затваряни лечебни заведения “, предизвестяват те. Съсловната организация на експертите по здравни грижи следва да се срещне с новия здравен министър Костадин Ангелов на 26 август и на срещата да бъдат разисквани тежките проблеми пред съсловието.
Според организацията не би трябвало експертите по здравни грижи да понасят тежестта за нерешените толкоз години проблеми в здравната система и да са изкупителни жертви.
“Заради ниското възнаграждение и неприятните условия на труд доста медицински експерти отпътуваха да работят в чужбина или се отхвърлиха от специалностите си. Лечебните заведения не могат да действат без тях. Много експерти по здравни грижи работят на две и повече места, с цел да си обезпечат прехранване и по-достоен живот . По този метод те избавят освен своите фамилии от оскъдност, само че и здравната система от колапс. Няма по какъв начин несъразмерната отмалялост да не се отрази отрицателно на качеството на работата и на здравето им, което неизбежно рефлектира и върху грижите за пациентите “, споделят от БАПЗГ.
Оттам напомнят и дългогодишните си претенции: почтени условия на труд, професионална подготовка и хонорари - стартова заплата в размер на 3 минимални работни заплати . За съпоставяне сега главната заплата на сестрите по групов трудов контракт в сектора е 950 лв., само че тя към момента не е достигната на всички места, защото някои по-малки лечебни заведения изпитват усложнения. Затова друго искане е наложително съблюдаване на договореностите, заложени в Колективния трудов контракт. Освен това организацията на сестрите упорства за дълготрайна тактика за здравните грижи – до 2030 година и проект за деяние при тъкмо избрани периоди и виновни институции.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ