Amazon съкращава персонал заради изкуствения интелект: подобни прогнози се изразяват и от други технологични гиганти
Главният изпълнителен шеф на Amazon, Анди Джеси, разгласи съкращението на личния състав заради въвеждането на изкуствен интелект. Други компании, в това число Microsoft и Duolingo, също афишират сходни промени, които биха могли да обиден милиони работни места по целия свят.
Главният изпълнителен шеф на Amazon, Анди Джеси, съобщи, че компанията ще редуцира личния състав си заради въвеждането на изкуствен интелект, който замества хората на работните места. Подобни прогнози показват и други софтуерни колоси. Според интернационалните организации, изкуственият разсъдък може да остави милиони хора без работа по света, като в същото време сътвори нови работни места и промени пазара на труда вечно.
Главният изпълнителен шеф на Amazon Анди Джеси неотдавна разгласи, че компанията му „ ще редуцира личния състав, защото изкуственият разсъдък стартира да замества хората “. Той също по този начин предизвести, че въвеждането на технологията за изкуствен интелект „ ще засегне необятен набор от работни места и промишлености “.
Както отбелязва изданието, Джеси не е самичък в прогнозите си: доста други компании са отправили сходни предизвестия, обяснявайки по какъв начин пробив в региона на изкуствения разсъдък може да промени индустриалния им развой и работните им екипи.
Така, през май, изпълнителният шеф на стартъпа Anthropic съобщи пред американския новинарски уебсайт Axios, че в границите на идващите пет години изкуственият разсъдък може да „ остави без работа половината от всички чиновници на начално равнище “.
През последните три години американските компании, чиито акции се търгуват на фондовата борса, са понижили броя на чиновниците си с 3,5%, това оповестява Wall Street Journal, базирайки се на доставчика на данни за заетостта Live Data Technologies. И прибавя, че през последното десетилетие всяка пета компания от S&P 500 е съкратила личния състав си.
През последните няколко месеца редица софтуерни компании, в това число Microsoft, Hewlett Packard и Procter & Gamble, оповестиха съкращенията на хиляди чиновници.
Наскоро Shopify, която дава услуги на дребно, съобщи, че висшите мениджъри, които се нуждаят от спомагателен личен състав, първо би трябвало да потвърдят, че изкуственият разсъдък няма да може да извършва тези задания. Duolingo — приложение за проучване на непознати езици, възнамерява последователно да размени фрийлансърите си с технология с изкуствен интелект.
Опасения по отношение на всеобщата безработица заради въвеждането на изкуствен интелект
Според оценки на Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР), една четвърт от работните места в света са изложени на висок риск да бъдат сменени от ИИ-автоматизация.
Очаква се обаче тази технология да сътвори и нови благоприятни условия и да увеличи продуктивността на труда. В отчета на Световния стопански конгрес в Давос (СИФ), оповестен при започване на тази година, се предвижда, че до 2030 година софтуерните трансформации ще доведат до изгубването на към 92 милиона съществуващи работни места и основаването на 170 милиона нови.
Развитите страни евентуално ще бъдат наранени от измененията, свързани с изкуствения разсъдък, в по-голяма степен, в сравнение с разрастващите се. Проучване, оповестено от Международния валутен фонд (МВФ) през 2024 година, откри, че тази технология може да засегне 60% от работните места в развитите страни — в почти половината от случаите негативно, а в другата половина — с позитивен резултат.
Експерти на МВФ заключиха, че към 40% от работните места в разрастващите се пазари и 26% в страните с ниски приходи ще бъдат наранени от сходни промени. И макар че първичното влияние на изкуствения разсъдък може да е по-слабо видимо на тези пазари на труда, те също ще се възползват от обещаните от тази технология покачвания на продуктивността.
Кой ще пострада най-вече от изкуствения разсъдък
По време на минали софтуерни пробиви, нискоквалифицираните служащи и служащите със „ сини якички “ бяха главните жертви, да вземем за пример по време на заместването на фабричните служащи с индустриални работни места.
Проучване, извършено от изследователския център Pew в Съединени американски щати, сподели, че притежателите на специалности, свързани със събирането на информация и разбора на данни, като уеб-разработчици, съставители на техническа документи, счетоводители, чиновници по въвеждане на данни и други, ще бъдат изложени на висок риск да бъдат сменени от изкуствения разсъдък.
Най-безобидните в този случай, както се чака, ще останат специалностите с необятно потребление на ръчен труд, които не са толкоз лесни за автоматизиране — да вземем за пример строители, служащи в детски заведения или пожарникари.
