България - все по-привлекателна за чужденците
Георги К. Първанов, дълготраен HR специалист, показа пред Bulgaria Wants You, че България става все по-привлекателна освен за българи, които се връщат тук от чужбина, само че и за чужденци, които избират да изградят своите живот и кариера в страната. По думите му чужденците могат да бъдат разграничени в три групи:
„ Първата група са висококвалифицирани жители на Европейския съюз. В момента потокът е от Южна Европа – португалци, испанци, гърци, италианци. Те откриват, че България предлага забавни благоприятни условия. Нетното възнаграждение тук не стои по-зле като стандарт, разноски и качество от техните страни.
Втората група са хора от пенсионна възраст, които са пенсионирани и са жители на Европейския съюз или на страни, които са били до неотдавна част от него (като Великобритания), които виждат България като една добра дестинация, където да прекарат старините си. Те нормално избират дребни обитаеми места за определяне.
Третата група са служащи от трети страни отвън Европейския съюз, които избират България с желанието дългосточно да покажат своите познания и умения тук. Те запълват една голяма ниша на пазара на труда в най-ниския сегмент – оператори, общи и складови служащи, мотокаристи, заварчици. “
Георги К. Първанов показа, че броят на разрешите за престояване на хора от трети страни в България пораства стремглаво. При 6 000 издадени разрешителни за 2022 година, през актуалната година издадените досега са 11 000.
„ Основно тези хора идват от страни като Киргистан, Узбекистан, Непал, Индия, Бангладеш, само че географията става все по-пъстра. Има първи случай на хора от Северна Африка, които се ориентират насам. Вероятно ще дойдат и от други страни. “
По думите на HR специалиста актуалната пъстра обстановка на трудовия пазар, в която българите напущат и се връщат в страната и тя става все по-популярна измежду чужденците, би звучала екзотично преди време.
„ Настоящите плюсове за нашия трудов пазар са големи. Компании, които сега имат усложнения при намирането на фрагменти за завършването на капиталови планове и планове за експорт, където липсват искащи и можещи да работят, в този момент намират решение с тези хора. “
Експертът съобщи, че визата, с която чужденците от трети страни идват в страната, им разрешава да работят тук три години като компанията, за която ще работят, е задължена да им обезпечи жилище и да им заплати пътя до страната. Той поучава работодателите, които имат предпочитание да наемат служащи от трети страни да бъдат деликатни и да се обръщат за подпомагане към родни компании, които са в контакт с организациите в чужбина, с цел да бъде процесът съгласуван със законовите рамки.
По думите на Г.К Първанов пазарът на труда ще има забавно и шарено бъдеще. Той акцентира, че е оптимист и че съгласно него текучеството на чужденци в страната би се отразило ползотворно на стопанската система.
