Топ обявите за работа на Karieri.bg
[Freepik.com] Още по тематиката
Казус: Шефът ме подценява
Как да печеля доверието на директния си началник - студент съм, без опит и съм нов в компанията
13 дек 2017
Всички имаме потребност от повече тишина и време със себе си
Боряна Герасимова, съосновател и основен изпълнителен шеф на NutriGen, ни гостува в рубриката " Пет минути със... "
11 дек 2017
Гените ни приказват
Боряна Герасимова, съосновател и основен изпълнителен шеф на NutriGen, пред " Капитал "
8 дек 2017
Направи си Коледа в офиса
" Кариери " ви пита по какъв начин планирате да отпразнувате идните празници с сътрудниците
27 ное 2017
Уча се от това, което претърпявам
Васил Тодев, създател и мотор на съдружие " Байкария ", ни гостува в рубриката " Пет минути със... "
20 ное 2017 Може ли другарската атмосфера в офиса да направи дадена компания по-успешна, а приходите и бизнеса по-устойчиви? Абсолютно да! Как обаче може да бъде реализирано това и какви решения би трябвало да бъдат взети?
Промените за създаване на другарска атмосфера в офиса би трябвало да стартират от самото управление. Ако чиновниците във компанията образуват добър колектив, те ще се показват доста по-добре в своите служебни отговорности, а това ще се отрази и на обслужването на клиентите. Въпреки това тази бизнес тактика не е доста публикувана, защото фирмите просто не съумяват да намерят точния път.
За създаване на добър колектив се желаят много работа и доста промени. Като за начало главният фокус би трябвало да бъде преместен върху самите чиновници – или по-точно да им се даде глас. Когато те видят, че компанията мисли както за своите, по този начин и за техните ползи, това ще укрепи увереността и мотивацията им.
Определено неприятната и неприятелска атмосфера на работното място демотивира чиновниците и ги кара единствено да регистрират работна активност, а не да правят своите служебни отговорности с готовност и жадност за триумф.
Вашето работно място не дава нужните условия за сполучливо професионално развиване и другарска атмосфера? В подобен случай не се двоумете да напуснете и да потърсите нещо по-перспективно.
Все отново това време от годината е и съвършеното за едно ново начало в кариерата. Ако към момента не сте набелязали идната си кариерна цел, разгледайте настоящите топ разгласи на Karieri.bg:
" Карин дом " търси Project Manager
Българска народна банка търси:
Експерт
Експерт в отдел " Методология и отчетност "
UNICEF Bulgaria търси Communication for Social Change Officer
HILL International Bulgaria търси:
Quality Manager
Production Manager
Company Manager
Purchasing Manager
Product Manager – Agriculture
Bilka Lifestyle търси Търговец – външни пазари (стажант)
Политическа партия " Зелените " търси Комуникационен помощник
Компания търси IT Manager
Още разгласи за работа можете да намерите на Karieri.bg.
Казус: Шефът ме подценява
Как да печеля доверието на директния си началник - студент съм, без опит и съм нов в компанията
13 дек 2017
Всички имаме потребност от повече тишина и време със себе си
Боряна Герасимова, съосновател и основен изпълнителен шеф на NutriGen, ни гостува в рубриката " Пет минути със... "
11 дек 2017
Гените ни приказват
Боряна Герасимова, съосновател и основен изпълнителен шеф на NutriGen, пред " Капитал "
8 дек 2017
Направи си Коледа в офиса
" Кариери " ви пита по какъв начин планирате да отпразнувате идните празници с сътрудниците
27 ное 2017
Уча се от това, което претърпявам
Васил Тодев, създател и мотор на съдружие " Байкария ", ни гостува в рубриката " Пет минути със... "
20 ное 2017 Може ли другарската атмосфера в офиса да направи дадена компания по-успешна, а приходите и бизнеса по-устойчиви? Абсолютно да! Как обаче може да бъде реализирано това и какви решения би трябвало да бъдат взети?
Промените за създаване на другарска атмосфера в офиса би трябвало да стартират от самото управление. Ако чиновниците във компанията образуват добър колектив, те ще се показват доста по-добре в своите служебни отговорности, а това ще се отрази и на обслужването на клиентите. Въпреки това тази бизнес тактика не е доста публикувана, защото фирмите просто не съумяват да намерят точния път.
За създаване на добър колектив се желаят много работа и доста промени. Като за начало главният фокус би трябвало да бъде преместен върху самите чиновници – или по-точно да им се даде глас. Когато те видят, че компанията мисли както за своите, по този начин и за техните ползи, това ще укрепи увереността и мотивацията им.
Определено неприятната и неприятелска атмосфера на работното място демотивира чиновниците и ги кара единствено да регистрират работна активност, а не да правят своите служебни отговорности с готовност и жадност за триумф.
Вашето работно място не дава нужните условия за сполучливо професионално развиване и другарска атмосфера? В подобен случай не се двоумете да напуснете и да потърсите нещо по-перспективно.
Все отново това време от годината е и съвършеното за едно ново начало в кариерата. Ако към момента не сте набелязали идната си кариерна цел, разгледайте настоящите топ разгласи на Karieri.bg:
" Карин дом " търси Project Manager
Българска народна банка търси:
Експерт
Експерт в отдел " Методология и отчетност "
UNICEF Bulgaria търси Communication for Social Change Officer
HILL International Bulgaria търси:
Quality Manager
Production Manager
Company Manager
Purchasing Manager
Product Manager – Agriculture
Bilka Lifestyle търси Търговец – външни пазари (стажант)
Политическа партия " Зелените " търси Комуникационен помощник
Компания търси IT Manager
Още разгласи за работа можете да намерите на Karieri.bg.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ




