[Freepik.com] Още по темата Хората трябва да имат свобода да

[Freepik.com] Още по тематиката
Хората би трябвало да имат независимост да показват себе си

Ивайло Господинов, ръководещ съучастник в Black Peak Capital, ни гостува в рубриката " Пет минути със... "
18 дек 2017
Казус: Шефът ме подценява

Как да печеля доверието на директния си началник - студент съм, без опит и съм нов в компанията
13 дек 2017
Направи си Коледа в офиса

" Кариери " ви пита по какъв начин планирате да отпразнувате идните празници с сътрудниците
27 ное 2017
MBA е на фокус в новото особено издание на " Кариери "

Четете разбори, препоръки и практична информация в новия брой на в. " Капитал "
24 ное 2017 Краят на годината е точното време, когато би трябвало да се замислим какво тъкмо сме постигнали в нашето кариерно развиване през миналата 2017 и да си дадем точна оценка за свършената работа. Това може да стане, като си зададем няколко въпроса, отговорите на които могат да ни разкрият дали сме се доближили до нашите цели или просто сме оставили една безуспешна година зад тила си.

Няма по какъв начин при започване на годината да не сте сложили някакви провокации пред себе си. По-важната част обаче е дали сте работили за постигането им. Направата на лист с достиженията, без значение дали става дума за нещо огромно, или малко, дава мотивация за нови и по-големи триумфи, а също по този начин ще може да погледнете обективно на свършеното.

Запитайте се също по този начин какво тъкмо сте подобрили като умения през миналата година. Увеличили ли сте експертните си познания в дадена сфера? Сигурен знак за професионален напредък е да се сравнят сегашните ви умения с тези при започване на годината.

Грешките са част от изкачването по кариерната стълбичка, по тази причина е хубаво всеки да признае пред себе си позволените нередности през 2017 година Признаването на грешката е първата стъпка към нейното неповтаряне.
Щастливи ли сте на работното си място? Ако отговорът е " да ", то използвайте този факт за развиване и нанагорнище в компанията. Ако въпреки всичко не се чувствате добре на настоящето си работно място, знайте, че постоянно имате силата да го измененията.

Накрая, само че не на последно място, откакто завършите оценката за миналата година, поставете новите си кариерни цели за идната. Може да си поставите седмични и месечни достижения, които би трябвало да постигнете. За тази цел разгледайте настоящите топ разгласи на Karieri.bg.

ALD Automotive търси:
Professionals
Office Assistant
Key Account Sales Manager

KPMG търси Advisor, IT Risk & Compliance

" Мобилтел " търси CCDP/CCNP Collaboration Engineer

Българска народна банка търси:
Експерт
Експерт в отдел " Методология и отчетност "

UNICEF Bulgaria търси Communication for Social Change Officer

HILL International Bulgaria търси:
Quality Manager
Production Manager
Company Manager
Purchasing Manager

Компания търси IT Manager

Още разгласи за работа можете да намерите на Karieri.bg.