Философията на бюджета е на максимално възможното в рамките на

...
Философията на бюджета е на максимално възможното в рамките на
Коментари Харесай

Зам.-министърът на финансите за бюджета: Максимално възможно в рамките на много ограничения

Философията на бюджета е на оптимално вероятното в границите на голям брой ограничавания. Постигаме доста неща, когато ръцете ни са много вързани. Инфлацията е относително висока, имаше енергийна рецесия, относително по-нисък напредък на стопанската система и макар тези ограничавания, реализираме доста “, сподели заместник-министърът на финансите Георги Клисурски.

Тя разяснява, че от Българска социалистическа партия са дали своят вот срещу предлагането заплатите във компании с над 100 чиновници да превеждат заплатите единствено по банков път

По думите му в бюджета са заложени рекордните 8 милиарда лева за пътища, жп, нови влакове, а първият медицински хеликоптер се чака да дойде до края на годината.

 

„ Запазваме обществените заплащания, пенсиите се усилиха от 1 юли с 12%, резервираме учителските заплати на равнища 125% от междинната заплата и увеличихме заплатите и на преподаватели в университети, и в Българска академия на науките. Има и рекордно нарастване в НЗОК, осигуряваме средствата за лекарските заплати от 2000 лева и медицинските сестри от 1500 лева във всички държавни лечебни заведения “, разясни Клисурски. 

Този бюджет няма по какъв начин да реши нито един сериозен проблем в обществото, само че той е нужен, сподели Теменужка петкова

По думите му на този стадий сделката е концепцията за „ безплатния обяд “ да отпадне.

„ Ако сте клиент, отидете в заведение и не си платите сметката, когато не ви дадат касов бон, да не се получи правна неустановеност имате ли право или не да извършите това “, сподели той. 

Клисурски разяснява и решението на Народното събрание компаниите, които имат над 100 чиновници да изплащат заплати единствено по банков път. 

Предложението беше гласувано със 125 „ за “ от ГЕРБ, ПП-ДБ и Движение за права и свободи

„ Ефектът ще го реализираме - изсветляваме стопанската система. Когато възнагражденията се изплащат по банков път, има проследимост, служащите получават цялостния размер на осигуровките, налозите се изплащат в целокупност. От друга страна, самите трудещи се ще се употребяват с цялостния си размер на осигуровките, когато се пенсионират и няма 50% от хората да са на минимална пенсия. Облекчаваме по-малките компании. Много хора в дребните обитаеми места надали работят в компании, които имат над 100 души личен състав “, сподели заместник-министърът на финансите. 

Източник: btvnovinite.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР