ЕС предупреждава, че 1 от 5 европейци ще се пенсионират

ЕС предизвестява, че 1 от 5 европейци ще се пенсионират в беднотия
Бедността в преклонна възраст ще бъде норма за огромна част от европейското население, в случай че актуалните пенсионни политики не претърпят дълбока промяна, предизвести регулаторът на пенсиите на работното място в Европейски Съюз.
“Един на всеки пет европейци към този момент е изложен на риск
да живее в беднотия в преклонна възраст ”,??каза Петра Хиелкема, началник на Европейския орган за обезпечаване и професионално пенсионно обезпечаване със седалище във Франкфурт.
“Това е неуместно висок %, почтено казано.
А в случай че по-късно погледнете дамите, те имат 30% по-голям риск от това ”, сподели тя в изявление за POLITICO. И ситуацията се утежнява: популацията на Европа застарява бързо и в границите на 40 години ще има единствено 1,5 работещи на всеки пенсионер. Това е половината от настоящето съответствие.
В продължение на десетилетия общоприетият европейски модел
е бил да се разчита на държавна пенсионна система, която да се грижи за жителите в преклонна възраст. Но с по-дългия живот на хората и спадането на раждаемостта, разноските за финансиране на тези системи се усилват внезапно. Добавете към това и другите разноски за застаряващото население, като да вземем за пример опазване на здравето
и грижи за възрастни хора, и сметката за данъкоплатците става непоносима.
Един от отговорите е основаването на спомагателни частни или служебни пенсионни системи, с цел да се подсигурява, че хората разполагат с персонален фонд от пенсионни спестявания, от които могат да се възползват след пенсиониране.
Скандинавските страни са най-добре готови да се оправят с
настъпващата рецесия, тъй като разполагат с набор от разнообразни източници за пенсионерите: разходопокривна пенсионна система, професионални пенсионни фондове – което значи, че когато работите, вие също спестявате за пенсия –
и спомагателни вложения в пенсионни артикули.
Но доста страни, изключително в Източна и Южна Европа, разчитат основно на държавни пенсии и имат по-малки  пенсионни чекове в съпоставяне със заплатите.
През идващите няколко месеца Европейската комисия
ще разгласява рекомендации по отношение на спестовните сметки и пенсиите, с цел да се оправи с демографските и финансовите провокации пред Европейски Съюз.
До края на годината тя ще предложи на държавните управления да основат цифрови сметки
за спестяванията и вложенията, налични за всеки жител, системи за следене на пенсиите, табла за връзка на пенсионните компенсации и данъчни тласъци, с цел да създадат пенсионните спестявания по-привлекателни. Тя ще преразгледа и разпоредбите
на Европейски Съюз за пенсионните фондове на работното място и пенсионните капиталови артикули.
Ключовата мярка в пакета е система за автоматизирано записване на хора в професионални пенсионни фондове, сходна на към този момент съществуващата в Обединеното кралство, Полша и Италия.
“Автоматично ще бъдете включени в пенсионните фондове,
в случай че работите. Ако не желаете това, би трябвало умишлено да се откажете. ” В момента, сподели тя, хората могат да изберат пенсия на работното място, само че инерцията значи, че малко на брой го вършат. В последна сметка националните държавни управления би трябвало да стартират сходни промени, а тематиката за пенсиите е политически взривоопасна.
Френското държавно управление на Франсоа Байру загуби поддръжката на социалистите,
когато служащите и работодателите не съумяха да реализират съглашение за пенсионните промени. Това лято немският канцлер Фридрих Мерц предложи младежите да икономисват за пенсия, което провокира отрицателна реакция от страна на синдикатите в отбрана на държавната пенсионна система.
Какъв е залогът? В Германия пенсиите на работното място възлизат на 267 милиарда евро,
до момента в който в Швеция – страна с една осма от популацията на Германия, само че където съвсем всеки има пенсионен фонд – спестяванията за пенсии на работното място възлизат на 516 милиарда евро, или 92 % от Брутният вътрешен продукт.