Двата водещи синдиката у нас - КНСБ и КТ Подкрепа,

...
Двата водещи синдиката у нас - КНСБ и КТ Подкрепа,
Коментари Харесай

50% увеличение на работещите бедни през последните години

Двата водещи синдиката у нас - КНСБ и КТ " Подкрепа ", имаха паралелни прояви, в които акцентираха на минималната работна заплата, покачванията на бюджетните заплати, виталният най-малко, бюджета за 2025 година, работещите небогати. 

На работещите небогати сложи акцент основният икономист на КТ " Подкрепа " Атанас Кацарчев.

Все още минималната работна заплата е прекомерно надалеч от виталния най-малко, а броят на работещите небогати пораства.

Имаме близо 50% растеж на работещите небогати за последните години, като от 8% те стигат до 11,6%, означи Кацарчев, представен от Българска телеграфна агенция. Това демонстрира, че без значение от нарастването на минималната работна заплата (МРЗ), битката с бедността търпи цялостен неуспех, счита представителят на КТ " Подкрепа ". Пред публицисти той се аргументира със статистически данни, съгласно които близо 48% от семействата са под линията на беднотия.

Атанас Кацарчев разяснява тематиката по време на взаимен конгрес с Фондация " Фридрих Еберт България ", който се  организира през днешния ден.

Работещи небогати - това са хората, чийто приход е под линията на беднотия, макар че работят. Линията на беднотия ще бъде 638 лева през 2025 година, реши преди време държавното управление, което е нарастване със 112 лева от актуалната стойност - 526 лева От КНСБ пресметнаха линия (праг) на беднотия за идната година малко по-висока - 667 лева Обикновено работещите небогати са хора с ниско обучение. Но дали един работещ е безпаричен се дефинира освен от това какво възнаграждение получава за труда си, а и от обществената конструкция на семейството, в което живее. Ако в него има безработни и (или) деца, то работещ безпаричен ще е и човек, който получава относително добра заплата. 

Жизненият най-малко е чиста сума, нужна за живот, до момента в който МРЗ е брутна сума, от която би трябвало да се извадят налози и осигуровки, означи Кацарчев. За последните четири години МРЗ нараства от 57% до 62% от издръжката за живот за 2024 година Нарастването на МРЗ по отношение на издръжката за живот обаче е с към 1,2% пункта на година, сочат показаните от икономиста данни. Кацарчев означи, че темпът на повишаване е непълен за реализиране на съответни минимални заплати в " обозримо бъдеще ". Ще са нужни към 30 години, разяснява основният икономист на " Подкрепа ".

Кацарчев счита, че огромна част от хората не знаят, че осигурителната тежест за служащия и служителя към този момент не е 40%, а е над 43%. По думите му има последователно прекачване на отговорности на работодателя към служащия и това въздейства върху чистата работната заплата.

Заплатите

Програмата най-малко, която чакаме да забележим в бюджета за 2025 година, е минимална работна заплата (МРЗ) от 1077 лв., както е решена и гласувана без обструкции и без никакви промени (това е предлагането на Министерския съвет), растеж на заплатите в бюджетните системи с най-малко 10%, с някой разлики - за учителите 125% от междинната работна заплата, както има единодушие към дадения миг от всички политици, нарастване на някой други заплати, за които стачкуват непрекъснато - и в земеделието, и в превоза, и в културата. Това сподели на собствен ред пред публицисти в Бургас президентът на Конфедерацията на самостоятелните синдикати (КНСБ) Пламен Димитров, представен от Българска телеграфна агенция.

Очевидно е, че няма да има заледяване на заплатите, без значение кой какво приказва, разяснява Димитров. Няма да има заледяване на приходите, има сделка за 10-процентно минимално нарастване на всички работни заплати, които заплаща държавното управление. Сега въпросът стои с всички тези, които са с нарастване над 10%, и по какъв начин ще бъдат обезпечени, означи Димитров.

Президентът на КНСБ сподели, че чака митинги от всички браншове, които не получат това, дадено им по закон - учители, висшето обучение, земеделието, културата, опазването на здравето и други " В опазването на здравето нямаме Колективен трудов контракт, заплатите стоят и висят във въздуха ", разясни Димитров.

Президентът на КНСБ подчерта, че в случай че не се реализира упования уравновесен метод в бюджета, хората ще излязат на улицата. " Те ще имат това право, и ние ще ги водим, тъй като салдото е вероятен ", предизвести Димитров. 

Във връзка с договарянията за транспониране на Директивата за съответните минимални заплати, Атанас Кацарчев сподели, че прогрес няма, макар че срокът за това е бил 15 ноември. Той предвижда още месеци на договаряния сред обществените сътрудници. Главният икономист на КТ " Подкрепа " разяснява също, че на обществените сътрудници не е бил представян проектобюджет за 2024 година, а единствено данъчните законопроекти. 

Пенсионните осигуровки

Пламен Димитров моли " диалогът за пенсионната система още веднъж да бъде комплициран на масата ". По думите му Министерството на финансите се е уплашило и е дало крачка обратно от отхвърлянето на 3-процентното нарастване на осигуровките за пенсия. " Да не забравяме и частните пенсионни фондове. 5% не мърдат и там ", съобщи Димитров.

Служебният вицепремиер и финансов министър Людмила Петкова през вчерашния ден изложи ограниченията, планувани за повишение на бюджетните доходи за идната година, отбелязвайки, че проектът не планува нарастване на осигурителните вноски (след като се появиха известия за растежа им с 3%) унищожаване на Ковид добавките към пенсиите и нарастване на налози като корпоративен налог и налог върху доходитете на физическите лица.

Днес министър председателят Димитър Главчев удостовери, казаното от финансовия министър.

Също през вчерашния ден Министерството на труда и обществената политика разгласява свой анализ, с който установи, че повишението на размера на осигурителната вноска с 1 на 100 от 1 януари 2025 година би довело до повишаване на приходите в ДОО от 6,4% на 6,7% от Брутният вътрешен продукт още през същата година. Размерът на прехвърлянето от държавния бюджет за покриване на дефицита от средства, който до 2027 година се чака да надвиши 48% от общите разноски, при посоченото нарастване понижава с 2,4 пр.п. още през 2025 г.
Източник: petel.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР