Нивото на безработица в област Стара Загора през май е 4,16 процента и остава без промяна спрямо април, съобщиха от Бюрото по труда
Нивото на безработица в област Стара Загора през май е 4,16 % и остава без смяна по отношение на предходния месец. Това подрежда региона на шесто място по най-ниска безработица измежду 28-те области в страната след София-град, Варна, Бургас, Перник и Габрово, оповестиха от Дирекция „ Бюро по труда " - Стара Загора. По данни на Агенцията по заетостта нивото на безработица за страната през май е 5,17 %.
През май в област Стара Загора на работа са постъпили 429 безработни, като 338 от тях са устроени с посредничеството на дирекциите „ Бюро по труда “ в региона. Най-голям е броят на почналите работа без подготовка - 193 души, следвани от експертите - 147, и лицата с работническа компетентност - 89. През месеца в бюрата по труда в региона са декларирани общо 286 свободни работни места на първичния пазар на труда.
През май в бюрата по труда в област Стара Загора са регистрирани 729 нови безработни. Най-голям дял от тях са освободените от бранш „ Услуги “ - 42,39 %, следвани от бранш „ Индустрия “ - 32,7 %. Общият брой на записаните безработни към 31 май е 5281 души, което е с трима по-малко по отношение на предходния месец и с 25 повече в съпоставяне със същия интервал на предходната година. Новорегистрираните отвън групата на безработните - заети, учащи и пенсионери, са 54, а почналите работа от тези групи през месеца са 43.
Най-ниско ниво на безработица в региона е регистрирано в общините Казанлък - 2,43 %, Стара Загора - 2,61 %, и Павел баня - 2,97 %. Най-висока остава безработицата в общините Николаево - 32,70 %, и Братя Даскалови - 26,91 %. Регистрираните дълготрайно безработни с престой в бюрата по труда над една година са 1101 и съставляват 20,85 % от всички безработни в региона, като броят им се е нараснал с 21 души по отношение на предходния месец.
От Дирекция „ Бюро по труда “ показаха и осъществяването на дейната политика по заетостта в региона. По стратегии за претовареност и образование през май са работили 32 души, по ограничения за поощряване на заетостта – седем, а по планове по стратегия „ Развитие на човешките запаси “ са заети 194 души.
Продължава приемът на заявки по плановете „ Квалификация, умения и кариерно развиване на заети лица “, „ Започвам работа “, „ Родители в претовареност “ и „ Младежка претовареност + “. Продължава и приемът по съставен елемент „ Обучения за DI-GI умения и пълномощия “ по Националния проект за възобновяване и резистентност. Предстои стартирането на плана „ Заетост без бариери “, ориентиран към повишение на пригодността за претовареност и общественото включване на хора от уязвими групи.
Основната цел на плана е повишение качеството на живот на лица от уязвимите групи, посредством интегрирани ограничения за дейното им приобщаване и повишение на пригодността им за претовареност. Основни действия на плана са активиране, трудово консултиране и психическо подкрепяне на лицата от целевата група, ориентиране към включване в образования, както и ориентиране и оказване на подпомагане съгласно техните самостоятелни потребности в търсене на опция за обществено приобщаване и интензивно включване в претовареност, показват от Бюрото по труда.
Лек спад в броя на наетите по трудово и служебно правно отношение и в същото време увеличение на междинната месечна работна заплата се регистрират в област Стара Загора по данни на отдел " Статистически проучвания - Стара Загора " към Териториално статистическо бюро - Югоизток.
През май в област Стара Загора на работа са постъпили 429 безработни, като 338 от тях са устроени с посредничеството на дирекциите „ Бюро по труда “ в региона. Най-голям е броят на почналите работа без подготовка - 193 души, следвани от експертите - 147, и лицата с работническа компетентност - 89. През месеца в бюрата по труда в региона са декларирани общо 286 свободни работни места на първичния пазар на труда.
През май в бюрата по труда в област Стара Загора са регистрирани 729 нови безработни. Най-голям дял от тях са освободените от бранш „ Услуги “ - 42,39 %, следвани от бранш „ Индустрия “ - 32,7 %. Общият брой на записаните безработни към 31 май е 5281 души, което е с трима по-малко по отношение на предходния месец и с 25 повече в съпоставяне със същия интервал на предходната година. Новорегистрираните отвън групата на безработните - заети, учащи и пенсионери, са 54, а почналите работа от тези групи през месеца са 43.
Най-ниско ниво на безработица в региона е регистрирано в общините Казанлък - 2,43 %, Стара Загора - 2,61 %, и Павел баня - 2,97 %. Най-висока остава безработицата в общините Николаево - 32,70 %, и Братя Даскалови - 26,91 %. Регистрираните дълготрайно безработни с престой в бюрата по труда над една година са 1101 и съставляват 20,85 % от всички безработни в региона, като броят им се е нараснал с 21 души по отношение на предходния месец.
От Дирекция „ Бюро по труда “ показаха и осъществяването на дейната политика по заетостта в региона. По стратегии за претовареност и образование през май са работили 32 души, по ограничения за поощряване на заетостта – седем, а по планове по стратегия „ Развитие на човешките запаси “ са заети 194 души.
Продължава приемът на заявки по плановете „ Квалификация, умения и кариерно развиване на заети лица “, „ Започвам работа “, „ Родители в претовареност “ и „ Младежка претовареност + “. Продължава и приемът по съставен елемент „ Обучения за DI-GI умения и пълномощия “ по Националния проект за възобновяване и резистентност. Предстои стартирането на плана „ Заетост без бариери “, ориентиран към повишение на пригодността за претовареност и общественото включване на хора от уязвими групи.
Основната цел на плана е повишение качеството на живот на лица от уязвимите групи, посредством интегрирани ограничения за дейното им приобщаване и повишение на пригодността им за претовареност. Основни действия на плана са активиране, трудово консултиране и психическо подкрепяне на лицата от целевата група, ориентиране към включване в образования, както и ориентиране и оказване на подпомагане съгласно техните самостоятелни потребности в търсене на опция за обществено приобщаване и интензивно включване в претовареност, показват от Бюрото по труда.
Лек спад в броя на наетите по трудово и служебно правно отношение и в същото време увеличение на междинната месечна работна заплата се регистрират в област Стара Загора по данни на отдел " Статистически проучвания - Стара Загора " към Териториално статистическо бюро - Югоизток.
Източник: bta.bg
КОМЕНТАРИ