Драстичен спад на обявите за работа. Пазарът на труда е

Драстичен спад на обявите за работа. Пазарът на труда е с една трета надолу през месец декември. Това сочат наблюденията на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger. През последното тримесечие спадът е цели 43%, като той е на-осезаем през последния месец на 2022.  Въпреки това, на годишна база, броят на обявите е към момента с 5% по-голям от този през м. декември 2021г.

Драстичният спад на предлагането на работа не е нещо ексцентрично за последния месец на годината, разясняват специалистите. Коледните и новогодишни празници нормално са причина за закъснение или прекратяване на работните процеси за 10-15 дни, включително и процесите на асортимент на личен състав.

„ Във водещите регионални градове следим същата наклонност - общият брой на обявите в тях е намалял с 33%. Спадът на предложенията във всеки един от тях е както следва: София (-32%), Пловдив (-36%), Варна (-37%), Бургас (-33%), Русе (-31%) и Стара Загора (-26%). “, се споделя в ежемесечния разбор.

В народен мащаб, най-вече е намалял броят на предложенията в бранш „ Търговия и продажби “ – те са с 3360 (-35%) по-малко от м. ноември.След него се подреждат секторите „ Производство “ (2330 оферти по-малко, 36% спад), „ Административни и обслужващи действия “ (1570 оферти по-малко, 36% спад), „ Хотелиерство и ресторантьорство “ (1430 оферти по-малко, 29% спад), „ ИТ “ (1280 оферти по-малко, 21% спад), „ Логистика и превоз “ (1160 оферти по-малко, 29% спад), „ Строителство “ (830 оферти по-малко, 39% спад), „ Здравеопазване и фармация “ (600 оферти по-малко, 33% спад) „ Счетоводство, одит, финанси “ (560 оферти по-малко, 28% спад) и „ Маркетинг и реклама “ - 360 оферти по-малко, 25% спад.

Предложенията с алтернатива „ работа от у дома “ също са намалели с почти 1/3 или по-точно 30%. Те са с към 1400 по-малко от м. ноември и общият им брой се равнява на към 3400 или 14,3% от всички разгласи.